كيف لمقابلة بسيطة ، مجدولة في ليلة الجمعة ، قلب أفكاري حول وظيفة تبدو رأسًا على عقب؟ يبدو أن الاجتماع العادي هو نفسه المئات من الاجتماعات الأخرى التي نذهب إليها نحن المطورون - اجتماعات مع الفريق ، أو اجتماعات مع شركاء ، أو اجتماعات فردية أو مقابلات. المألوف ، الآن ، التكبير ، وقت الاجتماع ، التنسيق - كن في الوقت المحدد. وكان كذلك. لكن من المذهل بالنسبة لي تجربة هذه العاصفة من المشاعر. البهجة وخيبة الأمل واليأس والإلهام والألم والطنين الصافي. إذا كانت جميع المقابلات على هذا النحو ، فسيكون عالمنا مكانًا أفضل (إذا لم تكن متكافئة مع النشوة).
وهذا انطباع ساعة ونصف من المقابلة؟
نعم. أقول لك الأمر بسيط. لقد تمت مقابلتي من قبل قائد الواجهة الأمامية في شركة دولية كبيرة. لأكون صادقًا ، بعد 10-15 دقيقة أصبح الأمر واضحًا: لقد كنت هنا بالصدفة ، لقد أخطأ المجند ، يبدو أنه سيعاقب. أحاسيس؟ إنه أمر غير مريح ، حتى كما لو كان محرجًا بعض الشيء بالنسبة للوقت الذي يقضيه أحد المحترفين المهمين. لقد استغرقت 15 دقيقة ، بتكلفة مثل أسبوعي ، ربما مدى سوء الأمر.
لا معنى للحديث عن الجزء الفني ، بدأت التخمين من السؤال الأول. أنت تعرف هذه الأسئلة ، عندما أعرف في الواقع كيف يعمل كل شيء ، لكن السياق يجعلك تشك وتحاول خفض الشراع ، لا تسبح ، لكن بعد فوات الأوان. بالطبع ، لم ينجح الأمر كما يحدث ، لقد تركني الأمل أولاً. في تلك اللحظة ، كان لدي كل شيء ما عدا الأمل.
من الواضح ، يجب أن تنتهي المقابلة قبل الموعد المحدد ، كل شيء واضح للجميع ، سأذهب لعنة المجند ، لأنه محرج للغاية ، حسنًا ، لماذا ، والرائد يقوم بعمله المهم في ليدز. في غضون ذلك ، الأسئلة والمهام لا تنتهي. بدأت في التلميح إلى أنه حسنًا ، هذا يكفي ، لقد كانت نوعًا من المزحة غير المضحكة ، دعنا نقول وداعًا.
هذه هي المقابلة الأخيرة لهذا اليوم ، خذ وقتك
حسنًا ، لقد استرخيت. هذا هو بوعي ، أي نعم ، لقد فهم محاوري أيضًا كل شيء ، لكنه يريد المتابعة. ماذا؟ هل هو جاد؟ ربما قررت أن يسخر من؟ حسنًا ، كيف ذلك ، لتثبت نفسك على حساب أحمق ، كم هو منخفض ، يجب أن تخجل! كنت أظن ، وبدأت اللحظة التالية ساعة ونصف من مجرد هواية ممتعة.
هل كان لديك أي مقابلات من قبل؟
. , , - . , . .
, , , , . . , , , , , , , , , , .
, , . , . , , , , , , . . , , , , , Zoom'a. , , ? - . . — , , . .
لقد فشلت في مقابلة وظيفتي المتوسطة مقابل الكثير من المال. وأريد أن أتعاون مع القائم بإجراء المقابلة بحلول شهر يونيو من أجل الطعام.
أظهرها لعملائك المحتملين والموارد البشرية
بالطبع ، كنت محظوظًا فقط - كان بإمكانه فعل أشياء. لكنهم لم يكونوا كذلك. ليس لدي عينة تمثيلية من السوق ، ولم أجري بحثًا ولا يمكنني الحكم على مدى ندرة ذلك ، لكن نادرًا ما يحدث ذلك ، فهذه هي المرة الأولى بالنسبة لي. وأريد أن يكون الأمر على هذا النحو في كثير من الأحيان ، ليس فقط معي ، مع الجميع. هناك ميزة واضحة للشركة ، ولكن ما يحصل عليه المرشح لا يقدر بثمن. هل كان لديك تجربة مماثلة؟