كيف تجد وظيفة عن بعد لمطور في 2020: إحصائيات ، أدوات + نصائح هندسية





ووفقا ل تجاوز المكدس إحصاءات ، ما يزيد قليلا على 17٪ من المطورين يبحثون بنشاط عن عمل. في الوقت نفسه ، بالإضافة إلى الراتب ، يعد طلب تحسين التوازن بين العمل والحياة من بين العوامل الخمسة المهمة عند تغيير الوظائف. تقليديًا ، يرى الكثير من الناس العمل عن بُعد كفرصة لتحسين هذا التوازن ، وقضاء المزيد من الوقت مع العائلة ، والتحكم في الجدول الزمني.







لقد غيّر وباء فيروس كورونا هذا العام أشياء كثيرة بشكل خطير ، بما في ذلك سوق العمل. في الواقع الجديد ، تغير موقف أصحاب العمل تجاه العمل عن بعد. هناك أيضًا أدوات جديدة للبحث عن عمل لم تكن موجودة قبل بضعة أشهر. كل هذا يسمح للمهندسين اليوم بالعثور على عمل عن بعد بمرتبات عالية (أعلى مما كان عليه في المكتب قبل تفشي الوباء) ، وقضاء وقت أقل عليه من ذي قبل.



لقد درست الإحصائيات الحالية حول سوق العمل للمطورين ، والمواد التي نشرها القائمون بالتوظيف والمهندسون الذين أجروا مقابلات مع أنفسهم ، وتحدثت أيضًا إلى Alexander Zhilin ، مطور Go / Python من سانت بطرسبرغ والذي تمكن مؤخرًا من العثور على وظيفة باستخدام روبوت محادثة متخصص. ونتيجة لذلك ، قمت بتجميع مادة تحتوي على نصائح ذات صلة للعثور على وظيفة عن بُعد في عام 2020.



نصيحة رقم 1: ادرس السوق باستمرار



واحدة من أقوى النصائح التي غالبًا ما يتجاهلها العديد من المهندسين هي أنه من أجل الحصول على راتب لائق والعمل في الظروف المناسبة ، عليك أن تفهم ما يمكنك الاعتماد عليه. هناك طريقة واحدة فقط لاختبار السوق - تحتاج إلى مراقبة العروض باستمرار ، وإجراء المقابلات ، والاهتمام بالمواد المتعلقة بالموضوع.



على سبيل المثال ، تم نشر مقال منذ وقت ليس ببعيد على حبري حول العثور على عمل عن بعد في شركات من أوروبا والولايات المتحدة الأمريكية. بالإضافة إلى النصائح المتنوعة ، تحتوي المادة على روابط لنحو 1000 شركة توظف مطورين عن بعد في الوقت الحالي.



ستمنحك المقابلات فهمًا لقيمتك في السوق ، وستفتح لك مواد الحالة أدوات قد لا تعرفها.



بدأ كل شيء بحقيقة أنني صادفت مقالًا في حبري حول العثور على وظيفة عن بُعد في الخارج (نفس المادة - تقريبًا). تم ذكر العديد من الأدوات المفيدة هناك ، بما في ذلك g-mate bot (@ g_jobbot ). هناك مخطط بسيط - تحتاج إلى ربطه ، والإشارة إلى مهاراتك ، والراتب المطلوب ، والمسافة / المدينة ، ثم الحصول على الوظائف الشاغرة.







لقد قمت بالتسجيل ، وحصلت على الفور تقريبًا على وظيفتين شاغرتين بدت مثيرة للاهتمام: واحدة في شركة قبرصية ، والأخرى في موسكو ، أجبت عليها ، وبدأت العملية. ومن المثير للاهتمام ، أنه تبين أن راتبي في سانت بطرسبرغ كان 60٪ (!!!) أقل مما كنت سأحصل عليه! ولم أكن أعلم بذلك ، عملت بهدوء ، وكل شيء يناسبني.



- الكسندر تشيلين


نصيحة رقم 2: عمليات المقابلات عن بعد ليست عالمية ، اختر ما يناسبك



كما هو الحال مع المقابلات غير المتصلة بالإنترنت ، تستخدم الشركات أساليب مختلفة عند تعيين مهندسين في المواقع البعيدة. تختلف عمليات كل شخص ، من عدد المراحل ، إلى ملئها - في مكان ما يعطون فيه مهام الاختبار للمنزل ، يطلب شخص ما كتابة التعليمات البرمجية في الوقت الفعلي ، وما إلى ذلك.



في مقال على مدونة Gitlab ، يجادل المهندسون الذين يوظفون مطورين في فريقهم لكل طريقة. علاوة على ذلك ، فإن عدد مؤيدي الأساليب المختلفة هو نفسه تقريبًا. وهذا في مصلحة المرشحين - يمكنك دائمًا اختيار العملية التي تفضلها.







نتيجة لذلك ، طورت Gitlab مخططًا بمهام اختبار ، يتم جمع مشاريعها في مستودع واحد.



في حالة المقابلة التي يُعطى فيها المرشح مشكلة لحلها والتي تحتاج إلى كتابة رمز عبر الإنترنت ، فعادةً ما يجب القيام بذلك في محرري الأكواد مثل CoderPad و Collabedit ، على الرغم من أن محرر مستندات Google يمكنه فعل كل شيء.



يقوم العديد من المطورين بكتابة التعليمات البرمجية بصمت أثناء مثل هذه الاختبارات - وهذا ليس صحيحًا تمامًا ويقلل من فرص النجاح. بدلاً من ذلك ، من الأفضل الانخراط في التواصل مع القائم بإجراء المقابلة ، والتفكير بصوت عالٍ ، وطرح الأسئلة ، والإجابات التي يمكن أن تكون بمثابة دليل - يكتب المجند السابق على Facebook عن هذا في مقالته . على سبيل المثال ، هذه الطريقة فعالة:



  1. اطرح أسئلة حول المهمة.
  2. توصل إلى الحل الأكثر وضوحًا ، حتى لو كان دون المستوى الأمثل ويتطلب قدرًا هائلاً من الموارد. صِفها واسأل عما إذا كنت بحاجة إلى تحسينها.
  3. عادة ، سيُطلب منك تحسين الحل - ثم التفكير بصوت عالٍ يمكنك متابعة جميع مراحل الحل وهذه المشكلة.


يمكنك الاستعداد لمثل هذه المهام باستخدام الموارد التالية:





كتابة الكود على الإنترنت ليست الطريقة الوحيدة لاختبار مهاراتك. من المرجح أن تعطي الشركات الناشئة واجبات منزلية للمرشحين - غالبًا ما تستغرق ما يصل إلى 48 ساعة لإكمالها.



لحل هذه المشكلة بنجاح ، من المهم تخطيط العمل بشكل صحيح ، وتخصيص الوقت لتحليل المهمة ، وعدم التسرع في كتابة التعليمات البرمجية على الفور. على سبيل المثال ، تنصح جين فيليبس ، الخبيرة في FreeCodeCamp ، بهذه الخوارزمية:



  1. تحليل المهمة - في هذه المرحلة ، يمكنك طرح أسئلة توضيحية.
  2. اختيار الحلول التقنية المطلوب تنفيذها.
  3. حل التصميم ، بما في ذلك. على الورق ، إلخ.
  4. تخطيط الاختبار.
  5. خطة نشر الحل.
  6. تخطيط الوقت لكل مرحلة.


كانت العملية في الشركتين اللتين أحببتهما مختلفة - أجرت الشركة القبرصية جولات أكثر من المقابلات - أربعة فقط ، والتي تضمنت أيضًا عنصر اختبار.



في روسيا ، كان كل شيء أسرع ، أحببت الفريق ، وكان المنتج يبدو ممتعًا ، لذلك اخترته ، على الرغم من أنني قمت أيضًا بمهمة اختبار في شركة أخرى - كان من المثير للاهتمام تجربته. لكن إذا لم أكن مهتمًا ، فلن أضيع الوقت بالتأكيد.



- الكسندر تشيلين


روابط مفيدة للتحضير للجزء العملي من المقابلة:





نصيحة رقم 3: المقابلات الهندسية عن بعد لها مراوغات خاصة بها ، تحتاج إلى الاستعداد لها



في هذه المقالة ، يقوم المجند الذي أجرى 400 مقابلة هندسية بإرشاد الشركات عند التوظيف لإشراك الفريق بأكمله الذي سيعمل المرشح فيه في المقابلات. في التنسيق البعيد ، قد يبدو هذا غريبًا بعض الشيء - يجب أن تستعد على الفور لحقيقة أن المحادثة قد لا تتحول إلى محادثة فردية.



, – . , , . , , , .





أيضًا ، تختلف الاجتماعات عبر الإنترنت وغير المتصلة ، بما في ذلك في آدابها - فأنت بالتأكيد بحاجة إلى تذكر ذلك. على سبيل المثال ، إذا أتيت إلى مقابلة في المكتب قبل 10 دقائق من البداية ، فهذا أمر طبيعي وجيد ، فإن تسجيل الدخول إلى مكالمة حتى قبل خمس دقائق من بدئها يشكل مخاطرة بمقاطعة اجتماع آخر وتشتيت انتباه المحاور. في العديد من أدوات الاجتماعات عبر الإنترنت ، من الممكن استخدام نفس الرابط لاجتماعات متعددة واحدًا تلو الآخر.







تتحدث سارة جونسون ، خبيرة التوظيف من الولايات المتحدة ، عن سبب عدم حاجتك إلى الاتصال بالمكالمة لإجراء مقابلة مسبقًا - فقد تبدو غير صحيحة وتشتت انتباه المحاورين



بالإضافة إلى ذلك ، من المهم أن تتذكر أنه عند إجراء مكالمات فيديو ، من المهم أن يراك المحاورون جيدًا ، ولكن يصعب عليهم القيام بذلك أكثر مما لو كانت المحادثة قد تمت في وضع عدم الاتصال. لذلك من الضروري الاستعداد وقراءة مقالتين حول كيفية الظهور بشكل جيد على Zoom . للوهلة الأولى ، قد يبدو هذا شيئًا غير ضروري ، ولكن التغطية فقط هي التي تمنحك ميزة على المرشحين الآخرين. قارن بين الصورتين:







هنا سيكون من الصعب على القائم بإجراء المقابلة تحديد وجه أولي. وهنا خيار يكون التواصل فيه أكثر راحة:







النصيحة رقم 4: وفر الوقت ، فهناك الآن كل الاحتمالات لذلك



بالنسبة للمهندسين ، كانت السنوات الأخيرة وقتًا جيدًا إلى حد ما - فقد كان هناك وما زال نقصًا في المتخصصين الأقوياء في السوق. في الوقت نفسه ، بالنسبة لأولئك الذين يبحثون عن عمل عن بعد ، لم يكن الوضع وردية للغاية. لذلك ، وفقًا للإحصاءات ، في عام 2019 ، في الغالبية العظمى من الشركات ، عمل معظم الموظفين في المكتب.







الآن تغير كل شيء ، ويريد معظم أرباب العمل أنفسهم توظيف عمال عن بعد فقط. أي أن التوازن قد تغير بشكل خطير ، وزاد اختيار المرشحين. وهذا يعني ، من بين أمور أخرى ، أن سرعة العثور على وظيفة تتزايد ، وفي الظروف الحديثة ليس من المنطقي أن تنتظر طويلاً. اغتنم كل فرصة لتوفير المال.



. - . , , .









في عام 2020 ، أصبح العمل عن بعد اتجاهاً أخيراً. نقلت أكبر شركات تكنولوجيا المعلومات والشركات الناشئة حول العالم موظفيها إلى جهاز التحكم عن بعد ، وسُمح للكثير منهم بعدم العودة إلى المكتب حتى بعد رفع الحجر الصحي. تظهر أدوات مفيدة جديدة ، مصممة خصيصًا للبحث عن الوظائف الشاغرة المحذوفة.



بالنسبة للمهندسين ، هذا يعني أن أفضل وقت قد حان للبحث عن مقترحات عن بُعد - والآن يمكن القيام بذلك بسرعة ، والعثور على مشروع مثير للاهتمام حقًا وفريق مريح ، واجتياز المقابلات بتنسيق مناسب.



ما هي الأدوات المفيدة التي تعرفها للعثور على وظيفة عن بُعد؟ شارك الروابط والنصائح وتجربتك في العثور على وظائف بعيدة في التعليقات!



All Articles