يمكنك الانضمام إلى Work at a Startup للعثور على وظيفة برمجية جديدة أو تدريب لبدء التشغيل.
رايان: جاك ، شكرًا لأخذ الوقت للتحدث معي. أخبرنا عن تاريخك المثير للاهتمام في مواعدة Y Combinator.
تمتلك جامعتي ، جامعة واترلو ، البرنامج التعاوني الأكثر تقدمًا في العالم. بفضلها ، تلقيت عرضين رائعين ضمن شروط عملي [التدريب] - من Zazzle و HigherMe. في البداية قبلت الدعوة من Zazzle ، لكنني بقيت على اتصال مع Rob [مؤسس HigherMe] لأن اللاعبين بدوا لي وكأنهم فريق رائع.
بعد بضعة أشهر ، ذهبت للعمل في Zazzle. بعد ذلك بقليل ، دخلت HigherMe إلى YC ، وما زالوا بحاجة إلى متدرب. واصلنا التواصل ووافقنا في النهاية على الانضمام إلى فريق HigherMe ، لكن مع الاحتفاظ بوظيفتي الأولى. وهكذا حدث في البداية أنني عملت يومًا كاملاً في Zazzle ، وفي المساء وفي عطلات نهاية الأسبوع ذهبت إلى HigherMe.
ريان: يبدو وكأنك كنت تعمل بجد.
كان الأمر كذلك ، لكنني استمتعت حقًا بالعمل مع شباب من HigherMe. مقارنةً بـ Zazzle ، كان الاختلاف واضحًا - من مكتب كبير به حمام سباحة وصالة ألعاب رياضية وكافيتريا إلى مخبأ للقراصنة للرجال. لقد كانت تجربة قيّمة بالنسبة لي: لقد كان من الرائع العمل مع الرجال في Canucks ، والتعرف على حياة شركة ناشئة ، ولعب Halo في وقت فراغي ، والاستماع إلى قصص حول YC و Paul Graham من معارفه.
في الأساس ، كان التواجد في نظام YC أمرًا غير عادي بالنسبة لي - كان مثل الانضمام إلى فريق YC لكرة القدم والتعرف على مؤسسي Pachyderm & TrackIn. أتذكر أن جون [مؤسس Boosted] جاء إلينا يومًا ما ودعنا نجرب نماذج أولية جديدة من مجلسه. كان هذا رائعا.
لقد حضرت الكثير من جلسات Hangout المفتوحة لموظفي HigherMe والتقيت بالعديد من مؤسسي YC الرائعين. كان جميعهم تقريبًا متحمسين للشركات الناشئة وكان ذلك ملهمًا ومحفزًا للغاية. عندها بدأت أحلم أيضًا بالانضمام إلى YC.
رايان: هل هذا هو السبب الذي جعلك تتغلب على كوبا؟
في العام التالي بعد فترة التدريب ، بدأت في ممارسة Kopa. كان هذا مشروعي الأخير لاجتياز كل مهندس في جامعة واترلو. كنت على يقين من أنني أريد الخوض في ذلك بالكامل ، لذلك استثمرت الأموال وبالتالي حصلت على وظيفة دائمة. لقد فعلنا ذلك مع شريكي المؤسس - مرة أخرى ، في المساء وفي عطلات نهاية الأسبوع. استمر هذا لمدة عام ونصف. كان هناك وقت ساعدنا فيه أكثر من 1500 متدرب في العثور على سكن من خلال معالجة جميع المعاملات بالكامل (بدون رسوم). أدركنا أن هناك شيئًا ما في هذا المشروع ، لذلك قررنا اللجوء إلى YC.
رايان: كيف كانت؟
مثل قطار الملاهي. لقد عملنا بجد على طلبنا ولم نشعر بالارتياح إلا بتقديمه. في النهاية ، مع اقتراب اليوم الأخير للمقابلة ، بدأت الأخبار تصل إلينا تفيد بأن طلبات أخرى قد تم قبولها بالفعل. قال المؤسس المشارك لي زاك أننا كنا نطير ولن نتلقى دعوة لإجراء مقابلة بعد الآن. وبعد ذلك ، في الساعة 11:08 مساءً ، آخر مرة فحصت فيها هاتفي قبل الذهاب إلى الفراش ، تلقينا إشعارًا بدعوة.
خلال المقابلات ، طرح الشركاء أسئلة مذهلة.
لماذا أنت أفضل من كريغزلست؟ كيف تحل مشكلة الدجاج أو البيض؟ كنا نظن أننا نبلي بلاءً حسنًا ، وبعد ذلك ذهبنا للعب الجولف المصغر للاحتفال قليلاً ... وتخفيف التوتر.
وبعد ذلك ، في ذلك المساء ، تلقينا رسالة رفض. لقد قُتلنا ببساطة لبضع ساعات. لكن تلك كانت نقطة تحول. في ذلك المساء قررنا تكريس أنفسنا بالكامل للشركة والعمل بأفضل ما لدينا ، مع أو بدون YC. فكرنا في برنامج B2B الخاص بنا وقمنا بتطبيقه بسرعة من خلال توقيع عقود مع العديد من الشركات. في الواقع ، لا يزال هذا هو أفضل مصدر دخل لنا.
رايان: لكن في تلك المرحلة لم تكن في YC. كيف تغير هذا؟
في منتصف أكتوبر ، تقدمنا مرة أخرى وتلقينا مقابلة مرة أخرى - بالمناسبة ، كانت في عيد الهالوين. لم نكن متفائلين هذه المرة ، جزئيًا لأننا لم نكن نريد أن نشعر بخيبة أمل مرة أخرى ، ولكن أيضًا لأننا كنا لا نزال ملتزمين بقضيتنا.
في نهاية المطاف في ذلك المساء ذهبنا إلى حدث ، مسرّع الأعمال ، لتسجيل بودكاست عن Kopa. لقد شككنا كثيرًا في أننا سنحصل على إجابة إيجابية ، وأثناء التسجيل - لا أمزح - تلقينا مكالمة من YC. حرفيا بعد ثوان قليلة من قلنا أننا على الأرجح لن نمر. لقد أصابنا الذهول ، وكنا على يقين من أنه سيتم رفضنا. (أثناء المقابلة ، قال دالتون ، "الشركة X لديها نموذج عمل أفضل بكثير منك.") بدأ قلبي ينبض ، واتضح أننا تم قبولنا.
رايان: إنه أمر لا يصدق. هل تعتقد أن تجربة HigherMe كانت مفيدة لبدء شركة ناشئة؟
في HigherMe والشركات الناشئة الأخرى التي عملت بها ، لعبت الكود الذي كتبته دورًا كبيرًا في الواقع. تم إطلاقه ، واستخدمه الناس بانتظام ، وحصلت على تعليقات حقيقية ، وبدون مشاركتي لم يكن كل هذا ليحدث. شعور رائع.
من ناحية أخرى ، كان لدي عمل [في شركات كبيرة] حيث عملت في مشاريع لأكثر من ستة أشهر ، فقط لألقي في سلة المهملات. أي أن هذا العمل حصل على أجر مرتفع ، لكنه لم يجلب أي متعة أو فائدة ، فلماذا إذن تثقل كاهل نفسك به؟ ولا يتعلق الأمر بالحاجة إلى إعادة التدريب في مؤسسة خيرية من أجل القيام بأشياء مهمة.
الآن بعد أن أدير شركتي الخاصة ، أريد إنشاء شيء يمكن أن يفخر به الناس أو يسعدهم أن يقولوا إنهم عملوا لصالح شركتي. حتى يشعروا أنهم يستطيعون التعلم ، كما أفعل. والأهم من ذلك ، بالنظر إلى الوراء ، يمكنهم القول إن الأمر يستحق الوقت الذي يقضيه.
رايان: ما هي النصيحة التي تقدمها للطلاب الذين يبحثون عن تدريبهم الأول؟
والأهم من ذلك ، حاول أن تفعل شيئًا مختلفًا عما فعلته من قبل. التدريب هو فرصة دون مخاطرة للحصول على وظيفة في شركة جديدة ، لتجربة وظيفة جديدة. لن يكون هناك المزيد من مثل هذه الفرصة. حاول التغيير.
خلال دراستي في UWaterloo ، أكملت 6 دورات تدريبية. جربت إدارة المنتجات في شركة BC Hydro ، وهي شركة مرافق في كولومبيا البريطانية. تعلمت العمل مع فرق مختلفة ، والتنقل بين المؤسسات الكبيرة وإدارة المشاريع واسعة النطاق إلى حد ما. في النهاية ، كنت أقوم بالبرمجة كثيرًا ، بغض النظر عن المكان - أحب أتمتة الأشياء ووجدت طرقًا أفضل للبقاء منتجة وفعالة. مرة أخرى ، لقد تعلمت الكثير ولا أشعر بأي ندم.
رايان: حسنًا ، بعد أن بدأت شركتك الخاصة وقمت بزيارة YC ، كيف كان YC مفيدًا لك؟
YC هي كلية إدارة الأعمال للشركات الناشئة. تتمثل التحديات فائقة التقدم التي تواجهها الشركات الناشئة في كيفية تحسين صفحتها المقصودة وتحسين مُحسّنات محرّكات البحث وزيادة مبيعات B2B وجميع الأشياء الأخرى التي واجهناها في Kopa. YC تفتح الأبواب: يهتم المستثمرون بنا ، والشركات أكثر استعدادًا للعمل / التعاون معنا.
كانت YC أيضًا مصدرًا جيدًا للعملاء الأوائل. كان الآلاف من المؤسسين الحاليين والسابقين بحاجة فعلاً لمساعدة موظفيهم والمتدربين في العثور على سكن. لقد قدموا تعليقات على منتجنا وساعدونا في تحسينه. ذات مرة ، كتبنا حتى إلى Drew [مؤسس Dropbox] ، وفي غضون دقائق ، تواصلنا مع مدير الموارد البشرية لديهم.
وهناك دائمًا دافع: من الرائع الاستماع إلى المؤسسين وهم يتحدثون عن تجاربهم والدروس المستفادة أثناء الغداء في YC. بفضل YC ، ظهر العديد من الأصدقاء الذين يمكنك مشاركة مشاكلك ونجاحاتك معهم. انها مهمة جدا. هذا ما يبقيك واقفا على قدميه. أود أن تتاح لكل من يهتم بالشركات الناشئة الفرصة لاكتساب مثل هذه المعرفة والخبرة.
في 9 نوفمبر 2020 ، بدأت مدرسة Startup School المجانية لمؤسسي المستقبل من Y Combinator من أفضل مسرِّع أعمال في العالم ، وسننشر ترجمات مفيدة لأولئك الذين يخططون لأن يصبحوا مؤسسًا لشركة ناشئة دولية.
تابع أخبار YC Startup Library باللغة الروسية على قناة Telegram أو على Facebook .
مواد مفيدة
- Y Combinator: مؤسسون ناطقون بالروسية
- ما الذي تبحث عنه شركة Y Combinator الناشئة في عام 2020
- مجموعة مختارة من 143 ترجمة لمقالات بول جراهام (من 184)
- جميع المحاضرات الـ 16 لمدرسة Y Combinator الناشئة مع ترجمة باللغة الروسية لنسخة "ربيع 2017"
- جميع محاضرات 20 من مدرسة Y Combinator 2018 الناشئة مع ترجمة باللغة الروسية
- جميع المحاضرات الـ 21 لمدرسة Y Combinator الناشئة مع ترجمة باللغة الروسية 2019
- دردشة Y Combinator باللغة الروسية
- عام على Facebook YCombinator باللغة الروسية