لماذا لم أتحول إلى دوام كامل على Google وذهبت إلى Mckinsey في لندن: نسخة البث





في 30 يونيو ، الساعة 20:00 ، تحدث فلادا راو ، محلل رقمي أول ، على حسابنا على Instagram في مكتب لندن لمختبرات McKinsey Digital.

أخبرت لماذا لم تذهب إلى العمل بدوام كامل في Google ، وكيف تعمل في McKinsey ، وعن مسارها في مجال تكنولوجيا المعلومات.

نشارك التسجيل ونسخة البث.







اسمي فلادا ، أعمل في لندن ، في استشارات ماكينزي ، أعمل في هندسة المشاريع / البيانات. لا أعرف عدد الأشخاص الذين سمعوا عن هذا المفهوم ، لكن شركتنا جزء من "الثلاثة الكبار": ماكينزي ومجموعة بوسطن الاستشارية وباين.



لدينا عدة أقسام كبيرة. الأول هو استراتيجية ماكينزي. McKinsey Digital هي أيضًا استراتيجية ، فقط ذات توجه رقمي. وداخل هذا القسم يوجد مكتب العمليات الرقمية - حيث أنا. نحن نستخدم رجالًا لديهم خبرة ومهارات عملية في مجالات معينة - هندسة المنتجات ، هندسة البيانات ، التصميم ، المنتج / رشيق فقط. لدينا نوعان رئيسيان من المشاريع. عمل التصميم هو عندما تأتي إلينا الشركات العميلة لحل أسئلتهم ، ويستغرق ذلك من عدة أسابيع إلى شهور ، اعتمادًا على المشروع.



أنا منخرط في هندسة البيانات / المنتج ، وهذا يحدث أيضًا بطرق مختلفة ؛ الآن أقوم بتحليلات بيانات أكثر ، أي أن المشاريع تحليلية. في العام الماضي ، كنت منخرطًا في نوع من المشاريع يسمى بناء الأعمال الرقمية - هذا هو الوقت الذي يرغبون فيه في إنشاء أصل رقمي جديد داخل هيكل الشركة - في الواقع ، "ابنة" جديدة لتكون أكثر إبداعًا رقميًا وتحولًا رقميًا وما إلى ذلك. نحن نساعد على القيام بذلك من الصفر ، وهذه تجربة ممتعة جدًا لأولئك الذين يرغبون ، على سبيل المثال ، في بدء شركة ناشئة في المستقبل ، لأن هذه في الواقع شركة ناشئة فقط في بيئة آمنة. تساعدك هذه التجربة حقًا في المستقبل - أي أنك لا تعمل فقط بدوام كامل في شركة كبيرة.



أعمل منذ ما يقرب من عامين. قبل ذلك ، كان لدي تدريبان عمليان في Google في مكتب دبلن ، وكنت رسميًا متدربًا في مجال الأعمال. لدي مسار مثير للاهتمام في مجال تكنولوجيا المعلومات ، والآن سنتحدث عنه فقط.



IT هو مفهوم مختلط إلى حد ما. ليس من الضروري أن تكون قادرًا على البرمجة أو أن يكون لديك أي مهارات غير عادية للعمل في هذه المجالات. ربما يكون هذا أحد أكبر المفاهيم الخاطئة - كثيرًا ما يقول الناس: "هذا ليس لي ، أنا لست مبرمجًا ، لست شخصًا فنيًا بما فيه الكفاية". بالإضافة إلى المبرمجين ، هناك مديري مشاريع / منتجات ، وأقسام تسويق كبيرة ومجالات أخرى مثيرة للاهتمام.



في البداية ، أردت الدخول في إدارة الأعمال ؛ عندما قرر الجميع في الجامعات في المدرسة ، كنت أرغب في الحصول على شهادة في إدارة الأعمال. كان تعليمي الأول هو كلية الدراسات العليا في الإدارة بجامعة ولاية سانت بطرسبرغ في اتجاه "إدارة المعلومات". في العامين الأولين هناك مسار عام ، ثم تقرر ملف تعريف. يمكنك الذهاب إلى التمويل والتسويق والخدمات اللوجستية والموارد البشرية وإدارة المعلومات والإدارة الدولية. أدركت أنني أريد الدخول في اتجاه تكنولوجيا المعلومات - بحيث كان هناك اتجاه تجاري ، ولكن في المجال الفني. يعد هذا إعدادًا مثيرًا للاهتمام للغاية ، لأنه في مرحلة ما من حياتك المهنية ، ليس من المهم جدًا مدى جودة البرمجة ، ومهارات التواصل ، ومهارات الاتصال ، والتفكير الاستراتيجي ، ومنطق الأعمال ، وما إلى ذلك.



خلال دراستي الجامعية ، أدركت أنني أريد أيضًا امتلاك مهارات فنية ، لأنني أردت أن أكون مديرًا للمنتج. دخلت فرع سان بطرسبرغ من مدرسة Yandex لتحليل البيانات ، لكنني لم أكمله - كان من الصعب للغاية الجمع بين التعليم متعدد التخصصات. غالبًا ما حدث أنهم قالوا في الفصل الدراسي: "لن نوضح ذلك ، ونمروه في الجامعة" - في الواقع ، حصلت على شهادتين مختلفتين جدًا في نفس الوقت.



درست هناك لمدة عامين وذهبت إلى الأكاديمية. رسميًا ، يمكنني التعافي الآن ، ولكن حتى الآن لا توجد مثل هذه الحاجة. بالطبع ، كان من الضروري في مرحلة ما الحصول على تدريب داخلي ، وقررت أن أذهب إلى شركة كبيرة لتكنولوجيا المعلومات ؛ Facebook و Apple و Amazon و Netflix و Google هي بعض من ذلك.



قررت أن أذهب إلى جوجل. لم يتم تعييني على الفور - كان هناك رفضان. بعد ذلك ، قدمت طلبًا آخر مثل هذا ("حسنًا ، ما هو رفض آخر") ، وتم استدعائي بشكل غير متوقع لإجراء مقابلة. كنت متدربًا رسميًا في مجال الأعمال ؛ لدهشتي ، اتضح أن التدريب الداخلي في العمل يشمل أكثر من مجرد مبيعات / تسويق. هناك آخرون: على سبيل المثال ، لقد كنت رسميًا في عمليات الأشخاص - هذه ليست الموارد البشرية كتوظيف ، ولكن العملية التي تبدأ بعد أن يأتي الشخص إلى الشركة وتستمر قبل أن يغادرها. كنت منخرطًا في أتمتة العمليات الداخلية. لقد كانت تجربة مثيرة للغاية: كان لدي الكثير من المصداقية من الفريق ، ويمكنني أن أفعل ما أريد. لقد وثق بي الفريق ، وكان من دواعي سروري للغاية بعد أن تركت التدريب أن أرى أن الأشياء التي كنت أعمل عليها لا تزال موجودة.يحدث ذلك أنه في اليوم التالي يتم حذف المتدرب الفرع. لذلك ، من الناحية الفنية ، كنت متدربًا في مجال الأعمال ، لكنني قمت ببعض الترميز. كان جافا سكريبت وبعض LaTeX - في التدريب الأول ، والمزيد من جافا سكريبت في الثاني.



ولكن ، في الأساس ، كان هناك المزيد من التواصل - وهذا ، كما قلت ، من أجل العمل في مجال تكنولوجيا المعلومات ، لا تحتاج إلى امتلاك مهارات فائقة وأن تكون إلهًا لـ C ++. والأهم من ذلك فهم ما تريده على وجه التحديد. تعد تكنولوجيا المعلومات مجالًا متنوعًا للغاية ، ويمكن للجميع العثور على ما يحلو لهم. إذا قال أحدهم "تكنولوجيا المعلومات ليست ملكي" ، أعتقد أن هذا الشخص ببساطة لا يستثمر وقتًا كافيًا في البحث.



كيف تتعلم اللغة الإنجليزية لتكون قادراً على التعلم؟ ماذا يجب أن يكون الحد الأدنى؟ أنا أعلم أنه B2 ، ولكن كتابة شيء اختبار شيء ، واستيعاب المعلومات والتعلم شيء آخر.



يصعب عليّ الإجابة على هذا السؤال ، لأنني أدركت في وقت مبكر أنه بدونه - في أي مكان. عندما دخلت الجامعة ، كنت قد أخذت بالفعل اختبار الولاية الموحدة باللغة الإنجليزية ، وكان المستوى في المدرسة جيدًا جدًا. ما زلت فعلت ذلك بنفسي. لدى الجامعة أيضًا 3-4 دورات ، كل شيء باللغة الإنجليزية ، أي استثمارات جيدة جدًا في اللغة. الشيء الوحيد الذي يمكنني أن أنصح به بالتأكيد هو القيام بأكبر قدر ممكن في اللغة. اقرأ الكتب ، وشاهد البرامج التلفزيونية ، وتواصل باللغة الإنجليزية قدر الإمكان ، وتحدث إلى الناس حول مواضيع مختلفة.



حتى لو ارتكبت أخطاء - لأنك تحاول تحسين مستواك ، فسيكون من دواعي سرور المحاورين. شاهد يوتيوب متعدد اللغات - مقابلات وأشياء مختلفة. بالنسبة لي ، لاحظت العبارات التي يتحدثها المتحدثون الأصليون ، وحاولت تضمينها في لغتي. بشكل عام ، هذه مجرد ممارسة. أعلم أنه من حيث المبدأ ، يكفي B1 للمتدرب - ليعيش بالكامل في البلد ويتواصل مع السكان الأصليين. على سبيل المثال ، أنا الشخص الوحيد الناطق بالروسية في القسم ، حولي لا يوجد سوى السكان الأصليين والأشخاص الذين يجيدون اللغة الإنجليزية.



في بعض الأحيان يحدث أنه في فرق التكنولوجيا الفائقة - على سبيل المثال ، في مكتب Facebook في لندن - كل ثالث يتحدث الروسية ، هذه بالفعل نكتة داخلية معنا ، وهذا يتعارض بشكل كبير مع الاندماج في الثقافة ووضع اللغة بشكل صحيح. تحتاج إلى دفع نفسك باستمرار ، وتحفيز نفسك على تعلم اللغة والتحدث بها. ولكن ، كما سبق القول ، يكفي B1 للمتدرب. أول مكالمة فحص من المجند هي اختبار لفهم وإتقان اللغة: القدرة على الاستجابة للعبارات القياسية وحل المواقف القياسية: ربما حتى المستوى C1 هنا.



هذا شيء آخر يدفع الكثير من الناس بعيدًا عن الوظائف في الخارج ومن الوظائف في الشركات الكبيرة بشكل عام. يعتقدون دائمًا أنه يجب عليهم "تعلم المزيد" قبل البدء. لدي مثل هذه العقيدة في الحياة: أسوأ ما يمكن أن يحدث هو مجرد رفض آخر ، عليك أن تجرب ، حتى لا تندم لاحقًا على الفرصة الضائعة. إذا كنت ترغب في تحقيق شيء ما ، تأكد من الاستثمار في هذا الوقت والمحاولة.



كيف تبدأ التقدم في تكنولوجيا المعلومات بدون تعليم علوم الكمبيوتر؟



يجب أن تفهم أولاً ما تريد. سأبدأ بالبحث - ماذا يحدث في تكنولوجيا المعلومات ، وما هي صناعة التكنولوجيا العالية ، وما هي المهارات المطلوبة ، وماذا تريد أن تفعل. في وقت لاحق ، إذا توقفت عند أي قصص ترميز وأردت تعلم كيفية الكتابة في بعض لغات البرمجة ، سأختار مشروعًا جانبيًا لنفسي.



أي ، إذا كنت ترغب في تطوير التطبيقات ، فابحث عن حالة استخدام وقم بتقديم طلب لها. هناك الكثير من المحتوى المجاني على YouTube وأماكن أخرى ، وحتى المحتوى المدفوع. الفرص موجودة ، ما عليك سوى فهم ما تريد والتحرك في هذا الاتجاه. هناك بالتأكيد مدرسة لإدارة المنتجات من سان فرانسيسكو على YouTube ، وهناك محاضرات جيدة جدًا حول المنتج. تتم الآن العديد من المؤتمرات في شكل فيديو وهي مجانية. يمكنك جوجل الآن ما هي المؤتمرات التي تعقد على الإنترنت ، وما هي اللقاءات هناك ، وتذهب هناك. حدد ما تريد ، وما المهارات والمعرفة التي تحتاجها ، ووظفهم. أي أنه ليس من الضروري الحصول على درجة علمية في الكمبيوتر - ليس لدي واحدة ، ولكن ما زلت أكتب التعليمات البرمجية في العمل. ليس من الضروري التخرج من مركز علوم الكمبيوتر أو ياندكس شاد ،الكثير من الأشياء - اختياري. الشيء الرئيسي هو أن تكون على استعداد واستثمار قدر كاف من الجهد والوقت.



ما هي ميزات التدريب التجاري في Google؟



إنهم مختلفون للغاية ويجب أن تكون محظوظًا جدًا مع الفريق. هناك فرق مبيعات / تسويق قياسية - كما أنها رائعة ، ولكن لا يحبها الجميع. هناك فريق سحابي كبير جدًا ، وهناك فريق عمليات الناس ، وهناك GTech - حلول داخلية مختلفة لـ Google نفسها. أنا سعيد جدًا لأنني دخلت في العمليات الشعبية. كان أول تدريب لي هو أننا أتممنا عملية إنشاء العروض - أي العقود التي توقعها بعد ذلك. اتضح أني أنقذت الشركة الكثير من أيام العمل - لنفترض أن العملية كانت تستغرق 40 دقيقة ، وبعد فترة التدريب الخاصة بي استغرقت 5 دقائق.



وهذا يعني أن التدريب الداخلي في Google يتعلق أكثر بمنطق الأعمال والمهارات. تتضمن الأنواع الأخرى من التدريب (SRE ، SWE) تطوير المهارات التقنية ، لكني لم ألاحظ وجود فصل كبير بين المتدربين في مجال الأعمال والمتدربين في مجال التكنولوجيا. يمكنني حضور مجموعة متنوعة من التدريبات. حضرت معظم الجلسات التقنية الشخصية في دبلن أثناء فترة التدريب ، باستثناء ، على سبيل المثال ، SRE Bootcamp. ميزة أخرى: إذا كنت تحاول كتابة رمز ، على سبيل المثال ، كمتدرب في مجال الأعمال ، فهناك أحيانًا مشاكل في الوصول ، لأنك لست مهندسًا رسميًا رسميًا ؛ على الرغم من أن هذه الأشياء سهلة الحل إلى حد ما ولا توجد مشكلة كبيرة.



الميزة التالية هي عملية الاختيار. لا توجد مقابلات معيارية في التدريب العملي مثل كسر مقابلة الترميز. من الواضح أن هذا لا يعني أنه إذا كنت قد أكملت ذلك ، فقد تم تلقي التدريب وليس هناك شيء آخر يجب القيام به. إذا كانت هناك 2-3 مقابلات في التدريب SWE ، فستكون هناك محادثة إضافية ، ربما حول التصميم ، ولكن على الأرجح لا ؛ بدلاً من ذلك ، هو تحديد ما إذا كنت تفهم ما تدور حوله المحادثة وبعض الأسئلة السلوكية حول "كم أنت Google." عند ترجمتها إلى الروسية ، أود أن أقول أن هذا المعيار يحدد إلى أي مدى تريد أن يكون هذا الشخص جزءًا من الفريق ، وكم لديه عقلية تعاونية. ثم يمكنك النظر إلى أبعد من ذلك.



كان لدي 3 أو 2 مقابلات خلال فترة التدريب في عملي ، دون احتساب مكالمة من المجند. كانت حقيبة أكثر. أولئك الذين تم اختيارهم للاستشارات الاستراتيجية القياسية يجب أن يفهموا ما أتحدث عنه. هذا يعني أن لدي نوعًا من المواقف ، وفي تلك اللحظة كان من الواضح تمامًا للرجال ما سأفعله. هذه ميزة مثيرة للاهتمام في Facebook و Google. وهذا يعني أن Facebook لديه عددًا كبيرًا: عندما تحصل على عرض ، للتدريب أو بدوام كامل ، فأنت بالفعل تفهم الفريق الذي ستذهب إليه. نظرًا لوجود هذا العدد ، لا يمكن للعديد من اللاعبين العثور على فريق والحصول على عرض بدوام كامل أو تدريب داخلي في Google ، عندما تكون على Facebook ، إذا كنت "ذكيًا بما فيه الكفاية" ، فإنهم يقدمون لك عرضًا ، وتتعامل مع الفريق على الفور المشروع وهلم جرا. ويقال للمتدرب بنفس الطريقة لمدة 2-3 أسابيع.



هل أنت مبرمج؟



نعم ، أنا مبرمج. الآن أكتب أكثر من كل شيء في Python ، وهي الآن لغة شائعة جدًا. في العام الماضي ، قضيت معظم العام في الكتابة في React Native ، قبل ذلك - القليل في Java.



في هذا الصدد ، تعد الاستشارات مثيرة للاهتمام حيث لا يمكنك التنبؤ بما ستفعله ، فهناك عنصر من عدم اليقين. في الشهر الأول من العمل ، كان الأمر مزعجًا للغاية بالنسبة لي ، لأنني لم أتمكن من فهم المهارات التي أحتاج إلى تطويرها ؛ ذهبت إلى العمل بدوام كامل مباشرة بعد الجامعة ، وكنت بحاجة إلى مزيد من التطوير في المهارات. في فريقنا ، أنا الأصغر من حيث الخبرة في مجال الصناعة ، وكل شخص آخر على الأقل 6-7 سنوات من العمل في الصناعة.



ثم كان علي أن أفهم ما يجب أن أفعله بعد ذلك فيما يتعلق بتطوير نفسي كمتخصص ، لكنني الآن قد قررت بالفعل تقريبًا الاستراتيجية ، وأبدأ من مهاراتي من حيث المشاريع ، وليس العكس ، كما كان في العام الأول.



لماذا تذهب إلى McKinsey كمبرمج؟



هنا يجب أن أقول إنني لا أعتبر نفسي 100٪ SWE ، وهنا في مكان ما 50/50 أحب حقًا العمل على المنتج ، وفي الوقت نفسه ، أريد حقًا أن أكون جزءًا من الفريق الفني ، وأكتب الرمز ، وأحب هذا أيضًا ... عندما كنت على Google ، لم أكن 100٪ SWE أيضًا ، وكنت أيضًا 50/50: كنت أكتب رمزًا وأقوم بأشياء مختلفة تشبه المنتج. لقد أحببت حقًا McKinsey ، أيضًا لأنه هنا يمكنك العمل في فترة زمنية قصيرة على مشاريع مختلفة ، في صناعات مختلفة ، مع أكوام تقنية مختلفة ، مع فرق مختلفة. أي أنك لا تعمل فقط في مهمة واحدة في فريق محدود لفترة زمنية جنونية - فأنت تغير باستمرار خلفيتك ، ومن حيث المبدأ ، تبدأ في فهم أفضل لما يحدث في الصناعة ككل. أنت لا تكتب فقط في نفس الإطار واللغة ، بينما تعرف فقط عنما يحدث على وجه التحديد على Google / Facebook ، ولكن ليس كيف يعيش بقية العالم.



كان هذا أحد مخاوفي الرئيسية حول سبب رغبتي في الذهاب إلى الاستشارات: أردت هذا التنوع في الصناعة. كما أنني أردت حقًا الحصول على دعم كبير في مهارات التدريب. هذا يعتمد أيضًا على الفريق ؛ لا أريد التحدث باسم Facebook / Google بالكامل أو لشركات أخرى ، ولكن لدي انطباع بأن البيئة آمنة للغاية ، وأن كل شيء "google-y" أيضًا ، وأن كل شيء داعم وتعاوني للغاية ، وهذا لا يساهم في تطوير المهارات البسيطة ... كنت أرغب في فهم كيفية عمل مجموعة متنوعة من الإعدادات من حيث الفرق ، وكيفية التواصل مع مجموعة متنوعة من الأشخاص. عندما تقوم بتغيير الفرق كل 2-3 أشهر ، فهذه هي البيئة المثالية لتسوية تلك المهارات.



كيف يعمل تغيير المكدس؟ ألم يخلط أحد بسبب قلة الخبرة في بايثون؟



لقد كتبت في Python حتى في الجامعة قليلاً وفي SHAD. في درجة الماجستير ، درست في إسبانيا ، حيث كتبت في Python و Arrow ، كان لدي عام من علوم البيانات التطبيقية - تحليلات الأعمال والبيانات الكبيرة ، لم أكن أرغب في الحصول على درجة علمية خالصة في علوم الكمبيوتر. كنت أرغب في الحصول على مهارات حقيقية قابلة للتطبيق في الصناعة وفهم كيفية القيام بذلك. لقد اخترت أحد برامج الدراسات العليا في كلية إدارة الأعمال AI ، ومع Python كنت على ما يرام.



شيء آخر هو أنه عندما بدأنا مشروعًا حول React ، لم أكن لأقول إن لدي تجربة تطوير رائعة ؛ في الواقع ، أود أن أقول أنه لم يكن كافيًا للأداء بشكل صحيح ، ولكن كان لدي دعم جيد جدًا من الفريق ومن قيادة مكتبنا في لندن. لقد فعلوا كل شيء لأجعل الأمر مريحًا بالنسبة لي للتعلم واكتساب المهارات بسرعة. لقد تلقيت الدعم في بداية المشروع حتى اكتسب بسرعة المقدار المناسب من المهارات على المستوى المناسب. من الواضح أنهم لا يتوقعون منك أنه بعد أن لم تعمل بلغة من قبل ، ستكتب فيها على الفور كما لو كنت قد كتبت طوال حياتك. ولكن ، يبدو لي ، في مرحلة ما ، هناك درجة من الخبرة لدرجة أنك لم تعد تهتم بأي لغة. بالطبع ، هناك محاذير: إذا كنت تكتب دائمًا في Python أو JS ،لن تكتب على الفور عن الإنتاج زائد - على الرغم من أنه يمكنك معرفة ذلك بسرعة كبيرة والبدء في الأداء.



من الواضح أن خصوصية عملي هي أنك تحتاج إلى التعلم باستمرار ، فأنت لا تعرف أبدًا ما سيحدث بعد ذلك. في هذا الصدد ، يجب أن يكون لدي مجموعة تقنية متنوعة إلى حد ما وبشكل عام كل ما أفعله ، وأحتاج إلى استثمار قدر كبير من الوقت ، بما في ذلك وقت الفراغ (الذي كان عليه في عطلة نهاية الأسبوع أيضًا) عندما أتعلم شيئًا جديدًا.



ما هي برامج التدريب الخاصة بقسمك في McKinsey؟



هذا سؤال جيد ، لأنه من هذا العام نبدأ تدريب SWE. لقد دفعنا أخيراً إلى الأمام. هذا العام سيكون فقط لمكتب لندن ، لا يمكننا رعاية التأشيرات بعد مثلما تفعل Google و Facebook من خلال برنامج TR5. لديهم هذه العملية المكونة ، لكننا نبحث عن المزيد من السكان المحليين في الوقت الحالي. سيكون لدي متدرب هذا العام ، وربما هذا العام ، في نهاية العام ، سنفعل شيئًا كهذا مرة أخرى. يمكنني أن أخبرك كيف تبدو التدريبات في McKinsey وكيف تختلف عن تدريبات SWE في FANG ، لأنها ستكون مثيرة للاهتمام.



عندما أجريت مقابلة ، أجرينا أيضًا فحصًا خوارزميًا صغيرًا يمكن للناس أن يكتبوه ويتعثرون في الخوارزميات ، ولكن في نفس الوقت ، نظرنا أكثر في عقليتهم وكيف يمكنهم التحدث وإدارة المشاريع. ما الذي يهتمون به ، وبأي طريقة يريدون الذهاب ، لأننا لا نمتلك SWE بنسبة 100٪.



كيف يعاملون الأشخاص الحاصلين على الدكتوراه ، ألا يعتبرون ذلك مؤهلاً؟



إنها رائعة للأشخاص الحاصلين على الدكتوراه ، أعتقد أن هناك الكثير لمثل هؤلاء الأشخاص في McKinsey. هناك المزيد من الأدوار التقنية - إذا نظرت إلى التحليلات ، فسيكون Quantum Black. اعتاد هؤلاء الأشخاص أن يكونوا في شركة ناشئة ، في مرحلة ما اشتروها لهم ماكينزي - قبل 3-4 سنوات - وهم يشاركون في تحليلات البيانات الثقيلة. كل شيء وفقًا للكلاسيكيات: التعلم العميق والشبكات العصبية والكثير من الأشياء. دكتوراه مجرد زيادة.



لدينا رجال على الأرجح ليسوا عمليين رقميين ، مثلي ، ولكن فقط استراتيجية الشركات. هناك رجال يعملون أكثر في مجال الرعاية الصحية ويديرون استراتيجيات خاصة للقطاع العام - للمستشفيات. نحن الآن في فترة وباء ، وعاد العديد من زملائنا إلى الممارسة ، وذهبوا للعمل في نظام الرعاية الصحية المحلي (NHS) - عملوا سابقًا كأطباء لعدة سنوات ، وحصلوا على الدكتوراه في بعض الأمور الطبية.



لدينا شركات متنوعة للغاية في هذا الصدد ، يجد الناس من خلفيات مختلفة مكانًا هنا. نظرًا لأننا نعمل في مجموعة متنوعة من الصناعات في مجموعة متنوعة من المشاريع ، فعادةً ما تكون الخبرة في الصناعة هي التي تقرر أنك ستكون مفيدًا ويمكن أن تجلب قيمتك وتأثيرك ، بدلاً من مجرد إكمال كلية إدارة الأعمال ومعرفة الأطر اللازمة. يمكن تعلم جميع الأطر ، ولكن من الصعب جدًا الحصول على الخبرة الصناعية مع بعض المعرفة المحددة لصناعات مثل الطب.



ما هو الموقف تجاه الروس؟



خلال هذين العامين كان كل شيء رائعًا. لدينا مجتمع كبير إلى حد ما على Telegram ، عدد غير قليل من الدردشات حول مجموعة متنوعة من المواضيع ، نلتقي جميعًا طوال الوقت. يتم تجميع المزيد من الرجال التقنيين معًا ، والآخرون يتحدثون فقط عن كل شيء ، ولكن بشكل عام هناك مجتمع مرحب جدًا هنا. لم يكن هناك أي رد فعل غير كاف على الإطلاق من حقيقة أنني من روسيا ، ولا من زملائي في McKinsey ، ولا في شركات أخرى. يبدو لي أن المشكلة الكبرى هنا ليست من أي بلد أنت ، ولكن كيف تتحدث وكيف تضع نفسك ، وكم تحاول احترام ثقافة شخص آخر ومحاولة الاندماج في هذا المجتمع.



ماذا سألت خلال التدريب الخاص بك في Google؟



كانت حالة فريدة معينة ، وليس SWE أو مبيعات / تسويق ، وهو ما يحدث في الغالب. أجريت مقابلة موجهة نحو الحالة: أي أنهم أخبروني على الفور عن المشروع الذي سأشارك فيه.



لقد سئلت عن أشياء محددة: بما أنني منخرط في أتمتة العمليات ، فقد يُسألني ، على سبيل المثال ، كيف يبدو قسم People Ops بأكمله ؛ تحدثت عن الإدارات والفرق والعمليات - لم يكن لدي هذه المعلومات ، بالطبع ، أخبرتها كما رأيت. ثم يقولون: في الواقع ، يتم ترتيبها على هذا النحو ، فلنذهب أبعد من ذلك. ثم سألوا ، على سبيل المثال: انظر ، لدينا عملية X ، وهي ليست فعالة للغاية - كيف يمكنك أتمتة ، وتخصيص الموارد ، والتواصل مع زملائك ، وجمع المتطلبات؟ أي أنهم سألوا في البداية كيف سأرتب عملي. كانت هذه بنود القضية. بعد ذلك سئلت عن العديد من الأمور السلوكية ، لأن هذه مقابلة عمل ؛ يبدو لي أنه كانت هناك مقابلة منفصلة كاملة مع الأسئلة السلوكية. أعتقد،حان الوقت للقيام بنوع من التوجيه حول كيفية الإجابة على أسئلة مثل كيفية إنشاء قصتك الخاصة. لأنه أكثر أهمية ليس مدى خبرتك ، وأي نوع من الخبراء أنت ، ولكن كيف تضع نفسك ومدى رغبتك في رواية قصتك حتى يفهم الناس مدى روعتك.



عندما أتيحت لي عدة مرات أنني كنت موجهًا للطلاب الحاليين ، وأخبرني أحد الأشخاص أنه لم يكن ذكيًا بما فيه الكفاية ، قلت - انتظر ، دعنا نرى كل شيء معك الآن ، وكتبنا رسالة غلاف جميلة ، وتلقى الناس عرضًا ... هنا ، على الأرجح ، المشكلة الأكبر هي أننا لا نؤمن بأنفسنا بشكل كامل ، ولسبب ما نحن نقلل من نجاحاتنا ولا يمكننا أن نحزم كل شيء بشكل صحيح.



أخبرنا عن عملية الاختيار في McKinsey ، كيف تحصل على عرض؟



تختلف عمليات الاختيار في McKinsey اعتمادًا كبيرًا على المكان الذي تريد الذهاب إليه. إذا كنا نتحدث عن استراتيجية الشركة - الاستشارات القياسية ، فأنت بحاجة إلى تقديم سيرة ذاتية هناك ، وبعد ذلك تقوم بإجراء اختبار. الآن في مكتب موسكو تم استبداله بتقييم رقمي في بعض المكاتب أيضًا ؛ أي أن الخطوة التالية هي إما اختبار أو تقييم رقمي. ويتبع ذلك جولتان من المقابلات ، ثلاث لكل منهما. أي أن الجولة الأولى يتم إجراؤها عادةً بواسطة زملاء من المستوى المتوسط ​​؛ هناك جزء حالة وجزء سلوكي. الجولة الثانية على مستوى القيادة ، وهناك أيضًا ثلاث مقابلات ، وأيضًا جزء من الحالة والسلوك ، ولكن أكثر سلوكية. ربما تكون أفضل طريقة لمعرفة كيفية اختيار McKinsey في المصادر الرسمية: الآن هناك الكثير من ورش العمل من مكاتب مختلفة. على سبيل المثال ، في مكتب موسكو نشيطون جدًا ،الخضوع للتدريب المستمر والمقابلات ، وهلم جرا ؛ أي ، إذا كنت ترغب في ذلك ، يمكنك جمع هذه المعلومات.



لقد أجريت أيضًا 6 مقابلات ، على الرغم من أنها لم تكن في شكل جولات - فقد تم تلطيخها في الوقت المناسب ، لأن لدي مجالًا محددًا من الخبرة في الهندسة. كانت مقابلات الحالة بلكنة فنية - أي أنه كان بإمكانهم أن يطلبوا مني جزءًا من منطق العمل وطلبوا كتابة جزء من الرمز. كتبت في الغالب في Python بالإضافة إلى بعض SQL. منذ أن أجريت مقابلات أكثر حول البيانات ، يمكن أن يُسألني عن بعض الأشياء الخاصة بـ Hadoop / Spark ، وحول Python ، وحول قواعد البيانات ، وما إلى ذلك. يمكنك أن تسأل ، على سبيل المثال ، مثل هذا السؤال: لدينا عميل بقاعدة بيانات معينة يجب ترحيلها إلى أخرى - كيف تشرح هذه العملية ، وكيف ستقوم بالتحويل ، وماذا ستفعل بالتدريب ودمج هذا في الشركة؟ ما هي حالات الاستخدام التي ستقوم بها لقواعد البيانات الأخرى ، كيف يمكنك تبريرها؟ بمعنى آخر،هذه حالة كاملة ، وليس "يرجى كتابة الرمز".



كيف شعر المحاورون بشأن الدورة غير المكتملة في مركز الصحة العامة ، ألم يُنظر إليها على أنها عدم القدرة على إكمال ما بدأ؟



كانوا بخير. قلت إنني تلقيتها كدرجة ثانوية ، وكان من الصعب جسديًا أن أنهيها. كانت لي حياة مزدحمة جدًا في الجامعة ، وساعدت أيضًا في تنظيم المؤتمرات - على سبيل المثال ، لدى كلية الإدارة مؤتمرات "إدارة المستقبل" ، وكانت هناك أيضًا أحداث مثل TedEx. ثم درست في وقت واحد عدة لغات أجنبية - أتحدث أيضًا الفرنسية والألمانية والإسبانية. ليس C1 ، ولكنه طبيعي بما فيه الكفاية. الآن أقوم بتحسين لغتي الفرنسية والإسبانية حتى أعمل في عام ونصف من أجلهم. أي أن سيرتي الذاتية قالت أيضًا إنني تلقيت دورات أخرى ، وشاركت في البطولات ، وما إلى ذلك.



كان من الواضح أنني لم أترك أي شيء ، ببساطة لم أستطع الجمع. ولكن لم تكن هناك أسئلة أبدًا عن سبب عدم إنهاء الدورة - إنها مجرد تعليم إضافي ، وليست جامعة. أعتقد أن هذين العامين اللذين درستهما أعطاني الكثير وكانا زخمًا كبيرًا في تطوري كمبرمج.



لماذا تذهب للاستشارة ولا تبقى في Google؟



سبق أن أشرت: كان تنوع الصناعة بشكل رئيسي. إذا كنت أرغب في المستقبل في الخوض في أشياء أكثر توجهاً نحو المنتج ، فأنا بحاجة إلى فهم ما يحدث خارج Google. كان كل من التطوير التقني و softtskill مهمًا جدًا ، وفي بداية مسيرتي ، أود أن أقول إن هذه نقاط بداية جيدة ، ودائمًا ، إذا أردت ، سيعيدونني على الأرجح - لست متأكدًا ، ولكن هناك شيء يخبرني ، وهو نعم ، لأن لدي ردود فعل جيدة.



كيف تدخل برنامج ماجستير أجنبي؟



كما أنها تعتمد إلى حد كبير على المكان الذي تريد الذهاب إليه. لا أستطيع التحدث عن جميع درجات الماجستير والبلدان بالطبع. هناك العديد من الموارد والمجتمعات مفتوحة المصدر للمساعدة في ذلك. أي أنك تختار برامج الماجستير بشكل عام: هل يوجد نظام منح أم لا ؛ التقدم بطلب للحصول على منحة ، إن وجدت (أو منحة دراسية) ، ثم اجتياز جميع الاختبارات اللازمة. عادة ما تكون هذه معرفة أساسية باللغة الإنجليزية ، وبعد ذلك ، اعتمادًا على درجة الماجستير ، إما GRE أو GMAT. يتم أخذ GRE لبرنامج الماجستير الأجنبي بالإضافة إلى الدكتوراه في الخارج ، و GMAT أكثر لكليات الأعمال. أي إذا كنت ترغب في الذهاب إلى ماجستير في إدارة الأعمال ، فإن اختبار GMAT هو الاختبار الذي ستستعد له لفترة طويلة (جيدًا ، أو ليس طويلًا ، اعتمادًا على كيفية كتابة التجربة الأولى).



في حالتي ، أدركت أنني أريد أن أستغرق سنة إضافية للدراسة ، لم أرغب في الذهاب مباشرة إلى الدوام الكامل بعد درجة البكالوريوس. كان بإمكاني البقاء في القضاء في سانت بطرسبرغ ، لكن الأمر كان أقل تفضيلاً - أردت أيضًا الحصول على تجربة جديدة ، وأردت شيئًا أكثر تقنية ، ولكن ليس علوم كمبيوتر خالصة ، أثناء وجودك في الخارج. كنت أرغب في الحصول على تجربة متعددة الثقافات ، للدراسة ليس فقط مع الطلاب والمدرسين الروس.



كان لدينا دورتان في القضاء ، كان لكل منهما حوالي 50 شخصًا ، وكان لدي 55 شخصًا و 40 جنسية. أي أن هناك رجالًا من جميع البلدان الكبرى ، وتتواصل معهم ، وتفهم من يتفاعل كيف ، وكيف يبني عقلية تعاونية بالمعنى الطبيعي. لقد كانت ممارسة جيدة للغاية. كما يمكنك أيضًا الحصول على IELTS / TOEFL لمعرفة اللغة الإنجليزية ، إذا لم تكن قد درست أو عملت في البلدان التي يعيش فيها المتحدثون الأصليون (المملكة المتحدة ، كندا ، الولايات المتحدة الأمريكية ، أستراليا ، أيرلندا). أي ، لقد اجتزت هذا الاختبار ، ثم GMAT ، ثم قدمت جميع المستندات إلى القضاء وانتظرت اتخاذ قرار. بعد ذلك تقدمت بطلب للحصول على منحة دراسية. اعتمادًا على الجامعة ، في بعض الأحيان يتم تغطية كل شيء على الإطلاق ، أو يتم تغطية جزء منه. في حالتي ، تم تغطية 20٪ فقط من التدريب ، وبعد ذلك وجدت منحة أخرى للنساء في مجال التكنولوجيا ،تطبق في هذا القضاء له وحصل على 20٪ أخرى. ونتيجة لذلك ، غطت منحي الدراسية 40 ٪ من الرسوم الدراسية ، وكانت جميع النفقات الأخرى علي. أيضا ، اعتمادا على الجامعة ، قد يتم توفير بيت الشباب أو لا يتم توفيره. لم يكن لدي ذلك ، واستأجرت منزلاً في إسبانيا.



كانت درجة الماجستير 10 أشهر. هناك العديد من الخيارات الأخرى: درجة الماجستير بدوام كامل ، عندما تدرس في الحرم الجامعي ، درجة الماجستير بدوام جزئي ، عندما يتم التدريب من 3-4 أشهر عبر الإنترنت ، ثم 2-3 أسابيع شخصيًا في بعض البلدان. هناك تلك الحالات كل ستة أشهر تقريبًا - في بلد آخر ، وبعد عام ونصف فقط ؛ أي ثلاث وحدات كبيرة في الشخص تدرس فيها لعدة أسابيع ، على سبيل المثال ، في إسبانيا أو دبي.



كل هذا يتوقف إلى حد كبير على المكان الذي تريده ، وما تحتاجه ، والمبلغ الذي ترغب في الاستثمار فيه كله - بما في ذلك ماديًا. في البداية ، فكرت في ما إذا كنت أرغب في دفع درجة الماجستير أم لا ، ولكن بعد ذلك اكتشفت أنه إذا ذهبت إلى Google بدوام كامل ، على سبيل المثال ، بعد الحصول على درجة البكالوريوس ، ثم في عامين من درجة الماجستير بالإضافة إلى بدوام كامل سيتم صد دراستي. أدركت أن هذا استثمار جيد للمال والوقت واتخذت قرارًا. يبدو لي أن هذه تجربة جيدة ، حتى إذا كنت لا ترغب في السفر إلى الخارج للحصول على درجة الماجستير: في العديد من الجامعات هناك إمكانية لفصل دراسي للتبادل في الجامعات الشريكة.



الآن تحاول الجامعات الروسية الرئيسية تقديم مثل هذه الخيارات ، ومن المثير للاهتمام محاولة تقديمها على الأقل. كما قلت من قبل ، فإن الشيء الرئيسي الذي حققت فيه بعض الأشياء في حياتي هو أنني لم أكن خائفة من تجربة الخدمة. أسوأ شيء يمكن أن يحدث هو مجرد رفض. حاول ، حاول ، قم بعمل الأخطاء ، افهم لماذا لم يتم توظيفك ، اطلب التغذية المرتدة.



التنوع في التكنولوجيا هو الموضوع الأكثر إيلامًا - خاصة الآن ، في عصر التسامح ، عندما تخشى أن تقول شيئًا. كيفية إنشاء مجتمع؟



في الوقت الحالي ، كنا نقود المجتمع مع فتاتين أخريين لمدة 3 سنوات. الآن هذا مجتمع في VK ، في بعض الأحيان لدينا أفكار لإنشاء مجتمع كامل غير متصل بالإنترنت ، ولكن حتى الآن ، نظرًا لأننا نعمل بدوام كامل في بلدان مختلفة ، فإنه لا يزال على الإنترنت. أود في مرحلة ما أن أجعل نوعًا ما مكانًا آمنًا للأشخاص الذين يمكنهم استلهام الأفكار من أي مصدر ، وفهم الفرص المتاحة ، ولديك نماذج يحتذى بها يمكنك التركيز عليها. لذلك عندما لا يعمل شيء ما ، يمكنك القول: لقد فعلوا ذلك ، لذلك سأنجح أيضًا ، سأفعل ذلك. ربما هذا هو السبب في أننا أنشأنا المجتمع قبل عدة سنوات. حتى ننجح ، نتحرك ببطء ، هناك العديد من الخطط لشهر يوليو - أغسطس.



يبدو لي أن الحجر الصحي كان له تأثير جيد علي ، فقد تمكنت من إعادة التفكير كثيرًا في وقت العزلة الذاتية - ما أريده من الحياة ، من المدونات التي أحتفظ بها ، من المشاريع التي أساعد في إجرائها. أي أننا نخطط الآن للقيام بشيء مثل برنامج التوجيه ، بحيث يكون هناك أشخاص يساعدونك ويقودونك باليد ، أو على الأقل يدعمونك. ولكن في الوقت الحالي ، هذا مجرد مشروع عبر الإنترنت. إذا كانت لديك أفكار ، أو تريد أن تصبح جزءًا أو تساهم ، فأنت مرحب بك في أي وقت. يمكنك الكتابة لي بشكل شخصي على أي من الشبكات الاجتماعية التي يمكنك أن تجدني فيها ، ويمكننا مناقشة كل شيء. أحاول الرد في غضون بضعة أيام (على الرغم من أن معدل الاستجابة على Telegram سيكون أبطأ من Facebook أو VK) ؛ من السهل العثور علي ، فلادا راو - مزيج فريد من نوعه.



في الواقع ، يبدو لي أنه الآن - إذا نظرنا إلى الوراء في الوقت الذي كنت أدرس فيه في درجة البكالوريوس وبدأت للتو ، منذ حوالي 7 سنوات - هناك العديد من الفرص ، والمزيد من الدعم ، والمزيد من الأشخاص منفتحين الذين يمكنهم التحدث عن في طريقك ، علم شيئًا ، شارك روابط مفيدة. أود أن أقول إن هذا هو الوقت الذي يجب فيه استخدام هذه الفرص إلى أقصى حد. لا تخف من السؤال ، لا تخف من الكتابة إلى الناس. يمكن للكثير من الناس الإجابة: نعم ، بالطبع ، سأكون سعيدًا بالتحدث إليكم ، وسأقوم بإحالة بكل سرور ، وسأخبرك بسرور بشيء آخر أو أعرضه لمعرفي الذي يفعل ذلك فقط.



في يوليو نريد أن نعقد سلسلة من الاجتماعات والمتحدثين. الآن نحن في تنسيق جدولة كل شيء ، كل شخص لديه مناطق زمنية مختلفة وكل شيء يحتاج إلى المزامنة ، ولكن سيكون هناك إعلانات قريبًا. لدي أيضًا قناة Telegram ، وأحيانًا يكون هناك شيء مفيد ؛ ومع ذلك ، غالبًا ما أكتب بعضًا من أشيائي اليومية.



أخبرنا عن التفاوض على الراتب



سؤال مثير جدا للاهتمام. بصراحة لا أعرف كيف أجيب عليه. من حيث المبدأ ، كنت أعلم دائمًا إلى أين أذهب - على سبيل المثال ، عندما أجريت مقابلة في فترة التدريب الأولى ، لم يكن لدي أي عروض أخرى. بتعبير أدق ، كانت هناك ، لكنها كانت شركات روسية. لم يكن هناك عرض منافس ، على سبيل المثال ، من Facebook - لم أستطع أن أقول: "أوه ، كما تعلم ، كل FANG يريدني ، هل تريد زيادة راتب متدرباتي؟" وعندما أجريت مقابلة بدوام كامل في McKinsey ، في نفس الوقت كنت أقابل شركة أخرى حيث كانوا مستعدين لأخذي ، لكنني اخترت خيارًا لصالح McKinsey.



ليس لدينا فجوة في الأجور ، أو راتب عادي لوظيفة ، والفرق هو فقط مكافأة تعتمد على الأداء. شركة McKinsey هي شركة رائدة للغاية ويريد الكثير من الناس الذهاب إلى هناك. أدركت أنه إذا بدأت محاولة إجراء مفاوضات حول الراتب ، فسيخبرونني - لدينا عملية قياسية ، هذه هي الأرقام ، هل أنت داخلها أم لا؟



بالإضافة إلى ذلك ، أجريت مقابلة في البداية للحصول على منصب أعلى ، وذكر الوصف الوظيفي 8 سنوات من الخبرة - على الرغم من أنني خريج جديد. لقد كانوا مستعدين لنقلني إلى لندن ، متجاوزين مكتب موسكو ، للتعامل مع تأشيرتي - هذه حالة غير قياسية للغاية بالنسبة لماكينزي ، فهم عادة لا ينقلون الناس إلى أوروبا بدون خبرة في الصناعة. لقد اتخذوا موقفًا أقل ، وقاموا بعدد كبير بالنسبة لي وانتقلوا إلى لندن - بعد ذلك ، بطريقة ما لا تشعر أنك في وضع يسمح لك بالتفاوض على الراتب. أعرف أشخاصًا جمعوا المعجبين من العروض - ربما في وقت لاحق سيكون من الممكن عقد جلسة معهم ، وسيخبرون نصائحهم وحيلهم.



كم مدة عقدك؟



لدي الآن تأشيرة عمل لمدة 3 سنوات ، ثم سيتم تمديدها. أنا بالفعل دائم ، لست مقاولًا - حصلت على وظيفة عادية بدوام كامل.



اعتقدت أنني لست في وضع يسمح لي بإجراء مفاوضات حول الراتب ، ولكن هناك رجال يقومون بذلك بشكل جيد للغاية. يقولون مثل هذه القصص الرائعة - أستمع. ربما ، هذه مهارة منفصلة ، وتحتاج إلى العمل عليها - لا يمكنني تقديم النصح بأي شيء ، إلا أنك بالتأكيد لا تحتاج إلى الكذب حول حقيقة أن لديك مجموعة من العروض. يميل المجندون إلى أن يكونوا أصدقاء مع بعضهم البعض ويتنقلون بين الشركات ، ويمكنك كسب الحظر.



إذا كان لديك عروض أخرى - يمكنك أن تقول عنها ، إن لم يكن - فلا. كن شفافًا قدر الإمكان ، خاصة إذا كان لديك عروض تنافسية - يجب. إذا كنت تخبر بهدوء وشفافية عن الموقف وتقول ما هي معاييرك ولماذا تفضل شركة واحدة على أخرى ، فقد تظهر مقترحات مثيرة للاهتمام لم يتم التعبير عنها في البداية ، ولكنها بالضبط ما تريده.



كيف في الغالب تسافر؟



يعتمد ذلك كثيرا على المشروع. يعتمد التوازن بين العمل والحياة أيضًا بشكل كبير على المشروع. نحن في مكتب لندن جيدون جدًا في مجال الصحة النفسية. لا تعني ساعات العمل الطويلة أنك تعمل بكفاءة: يمكنك العمل من 9 إلى 19 ، وستكون أكثر فعالية من 9 إلى 23 ، لأنه بعد ذلك يمكنك القيام بشيء آخر والاستمتاع بحياتك.



في هذا الصدد ، أحب العقلية الأوروبية لأن العمل ليس أهم شيء في الحياة. وينطبق نفس الشيء على السفر - عندما تختار مشروعًا ، فأنت تفهم في البداية كيف سيكون السفر ونوع الموقع الذي سيكون عليه. عندما جئت إلى هنا ، اعتقدت أنه عندما يكون لديك عائلة ، عندما يكون لديك أطفال ، لن يكون مستدامًا على الإطلاق ، وفي مرحلة ما سيكون عليك الاختيار ، ولكن الآن أتواصل مع كبار السن مني ، ويقولون ذلك كل شيء قابل للتفاوض. أنت مرحب بك إذا كان لديك أطفال وعائلة. خاصة الآن ، عندما أدرك الجميع أنه في الواقع ، يمكنك العمل من المنزل. إذا كنت ترغب في ذلك ، يمكنك العمل عن بعد ؛ هناك دائما بعض الحلول للمشاكل. يعجبني حقًا أن McKinsey يستمع إلى الموظفين - فهم مهتمون بإعداد مريح للعمل.ولكن إذا كنت ترغب حقًا في السفر ، فيمكنك العثور على مشروع ستقوم به باستمرار.



ما هو التدرج في الشركة؟



لدينا محلل رقمي ، محلل رقمي أول ، متخصص ، خبير ، شريك مرتبط ، شريك ، شريك أول ؛ في مسار الشركات ، سيكون محلل الأعمال ، وما إلى ذلك. علنا في VK ، تم توقيعه. من الأفضل أن ننظر إلى المصادر الرسمية - كل هذا يتوقف على الموقف.






ماذا بعد؟



سيتم البث المباشر التالي يوم الثلاثاء المقبل ، 14 يوليو ، الساعة 20:00 .

الإجابة على أسئلتك مباشرة ، هذه المرة سيكون ألكسندر لوفياجين ، كبير مصممي المنتجات في وصول التنقل ، والذي يعمل على إنتاج المركبات الكهربائية: السيارات والحافلات والشاحنات من نوع جديد. سيتم البث على حساب Instagram الخاص بنا .



يمكنك أن تطرح عليه سؤالاً في التعليقات على هذا المنشور .






ما حدث من قبل



  1. , Senior Software Engineer Facebook — ,
  2. , ML- — , Data Scientist
  3. , EO LastBackend — , 15 .
  4. , Vue.js core team member, GoogleDevExpret — GitLab, Vue Staff-engineer.
  5. , DeviceLock — .
  6. , - . — .
  7. , RUVDS — . 1. 2.







All Articles