مرحبا يا هبر! بينما تتشمس الأختام تحت أشعة الشمس خارج النافذة ، يمر الصيف ، ويتلاشى الفيروس التاجي (أو لا؟) ، لقد عملنا عن بعد كمستوديو محتوى للشهر الرابع. جميع النكات ضحكت ، وقد مرت جميع مراحل التوتر ، والعمل بالدموع والدم يتكيف مع الوضع الموزع.
نحن نتفهم أن كل شخص لديه مثل هذا الموقف ، لذلك قررنا النظر في مشاكل التحكم عن بعد من زوايا مختلفة وإظهار أن كل من العاملين لحسابهم الخاص والشركات الكبيرة يواجهون صعوبات - وكلهم تقريبا تجاوزوها بنجاح. للقيام بذلك ، قررنا الاستماع إلى أعضاء مجتمع habrasocommunity ، ونظمت مع شريكنا على البث عبر الإنترنت SBTG.RU ، سلسلة من أشرطة الفيديو التي ستبدأ غدًا.
ما خططنا له: أن ننظر إلى الموقع البعيد من جوانب مختلفة
في بشرتنا ، أدركنا أن العمل عن بعد هو عملية معقدة ومتعددة الاستخدامات وتستمر للجميع بطريقتهم الخاصة. قام شخص ما بتغيير سير العمل تمامًا ، بينما لم يلاحظ الآخرون أي شيء. عمل شخص ما ثلاث مرات بنفس القدر ، بينما استعرض شخص ما جميع إصدارات Netflix الجديدة وشارك في جميع الفلاش عبر الإنترنت.
من أجل ابتهاج قراء هبر الذين يعانون من مشاكل في رؤوسهم ، قررنا ترتيب سلسلة من البث عبر الإنترنت ، وتسليط الضوء على العمل عن بعد من زوايا مختلفة وإظهار أن كل شخص لديه مشاكل وأن الجميع تعامل معها بطريقة أو بأخرى. للقيام بذلك ، تحدثنا مع أصدقائنا من مجتمع الحبرين وزملاء من شركات تكنولوجيا المعلومات ، واختاروا أكثرهم جرأة وخططوا لأربع قضايا:
- شركة مستقلة مقابل شركة: نقوم بتحليل ميزات الاتصال عن بعد عند العمل لنفسك وفي شركة كبيرة.
- vs : - .
- vs HR: , - .
- vs : , .
:
يتذكر الجميع تلك الفترة المضحكة عندما تم صب مجموعات من قرصنة الحياة ونصائح وأمثلة من كل مكان. نعم ، لدي انطباع بأن الانتقال بسرعة إلى موقع بعيد أمر سهل وممتع. حسنًا ، حقًا ، ما الذي يمكن أن يكون خطأ: كل شيء هو نفسه ، أنت فقط تعمل من المنزل ، وتشرب قهوتك المفضلة ، وتتحدث إلى أطفال سعداء وتراهن على قطتك المحبوبة؟
كما أظهرت الأشهر الثلاثة التالية ، يمكن أن يكون هناك الكثير من هذه "ليست كذلك" ، وزحفوا من العدم. وبسبب قصص النجاح العديدة ، بدا لنا أن لدينا فقط مشاكل ، وكنا مثل هذه القبائل التي لا يمكن أن تتعامل مع التفاهات. ولكن منذ زمن فرويد ، كان هناك اعتقاد بأن الصعوبات يمكن التغلب عليها من خلال التحدث عنها.
لذلك ، سنتحدث مرة أخرى. ولكن في إطار المفهوم: في الاستوديو الافتراضي الخاص بنا ، سنواجه أشخاصًا من عوالم مختلفة (عمل حر - شركات كبيرة ، تطوير - موارد بشرية ، إلخ) ونعرض معرفة المشاكل التي لم يتم حلها التي واجهوها ، وما هي الأحكام المسبقة لديهم فيما يتعلق بالمعارضين ... سوف نستمع إلى كلا الجانبين ، ونرى ما يوحدهما ، ونضحك على الأساطير.
من أين نبدأ: العمل المستقل مقابل الشركة
في العدد الأول ، قررنا أن نرى كيف تعامل الخبراء المستقلون ذوو الخبرة وأولئك الذين يعملون في شركة كبيرة مع الانتقال إلى العمل عن بعد (أتساءل عن القواسم المشتركة بينهم وما يفكرون فيه عن بعضهم البعض). للقيام بذلك ، سنستمع إلى كيريل كوليكوف ( grokru ) ، الذي يعمل بشكل مستقل منذ عام 2003 وتمكن من العيش في 15 دولة ، وفلاديمير ترويانوفسكي ، مدير تكنولوجيا المعلومات في Plat.form World (NSPK) .
سنحاول تبديد العديد من الأساطير ، على سبيل المثال ، ما إذا كان المستثمرون المستقلون لم يشعروا بالفعل بالانتقال إلى العمل عن بعد ، ولم تتمكن الشركات الكبيرة من إعادة التنظيم بسرعة وانهارت جميع عمليات عملها. حسنًا ، بصرف النظر عن ذلك ، سنرى:
- ما هو أكثر صعوبة: محاربة الأزواج والأطفال والقطط والكلاب وحدها أو تنظيم دفاع ضخم مع فريق كامل.
- ما هو الفرق بين إدارة الوقت الفردية وإدارة الفريق.
- , , — .
- .
- .
- .
إذا كنت مهتمًا ، فستبدأ المعركة في 9 يوليو في الساعة 19.00 بالرابط (إذا كان هناك شيء ، يمكنك هنا وضع تذكير لبدء البث) ، وفي النهاية سنجيب على أسئلة الجمهور. إذا كان لديك أفكار واقتراحات لهذه السلسلة أو المستقبل - اكتب في التعليقات. وإذا كنت ترغب في المشاركة ، فاكتب إلى content@tmtm.ru. على أي حال ، ابق على اتصال: نحن نصنع محتوى عنك!
ملاحظة. يمكنك أيضًا مشاهدة البث مباشرة من هذا المنشور: