سجل ، نحن في انتظارك!
ما الذي سنتحدث عنه
كيف يتطور مصممو المنتجات في البنك وماذا نفعل معهم
لينا كوليكوفا ، قائدة مجموعة تصميم المنتجات والخدمات ، Raiffeisenbank ،
سأخبرك بما ننظر إليه عند التوظيف ، وما هي الكفاءات والصفات المهمة التي يجب أن يتمتع بها المرشح. سوف أشارك خريطة الكفاءة والتوجهات المهنية في الداخل. وسأجيب أيضًا: ما الذي نبدأ منه عند وضع خطة التنمية الفردية ، ولماذا نحتاجها وكيفية رسمها.
من سيكون مصممو المنتجات عندما يكبرون؟
تانيا بينشوك ، المصمم الرائد لـ Goods.ru
هناك العديد من مصممي المنتجات ، وجميعهم مختلفون تمامًا: بعضهم أقرب إلى الإبداع ، والبعض الآخر أقرب إلى الابتكارات ، والثالث من الاتساق الكلي ، والرابع لمقاييس الأعمال. بناءً على ذلك ، يختار المصممون مسارهم الخاص ، ويصعب تنظيم عدد هذه المسارات.
سأخبرك أين ولماذا يذهب المصممون ، وفي أي الشركات الروسية من الأفضل أن تتطور اعتمادًا على الهدف ، وأي الشركات تستحق البدء بها.
ستستند القصة على قصص العديد من الناس وخبراتهم. على الأرجح ، سوف تجد نفسك باستمرار تفكر "أوه ، لدي نفس الشيء" أو "أوه ، لدي مثل هذا المتأنق في فريقي." على أي حال ، سأبذل قصارى جهدي لتقديم أقصى ما هو مفيد وملهم.
لماذا لا أحد يريد تعليم المصممين المتوسطين ، لكننا انتهزنا الفرصة
ألكساندر كوفالسكي ، مدير التصميم في CreativePeople
، سأخبرك كيف واجهنا التحدي الأكبر لمصممي uix (780 شخصًا عبر الإنترنت) ولماذا اخترنا خيار ضخ منطق التصميم للتدريب المشترك في كمية محدودة من بيانات الإدخال ، وممارسة التفكير التصميمي وحل المشكلات. لماذا لم تعد الدورات تساعد المصممين على أن يصبحوا أقوى إذا كانوا قد اكتسبوا بالفعل خبرة قتالية.
في ما يلي كيفية تطبيق عمليات التدريب الفردي الخاصة بـ CreativePeople داخل الشركة على حدث جماعي ، وحصلنا على مئات السير الذاتية ، وقمنا بتجميع فريق تصميم آخر في شهر واحد.
>> لنبدأ اللقاء في الساعة 19:00 (بتوقيت موسكو).
سجل للحصول على رابط البث: سيتم إرسال خطاب به رابط إلى بريدك. نحن في انتظارك ، أراك على الإنترنت!