مسح المقابلة واختبار المهام

أعزائي قراء هبر ، أكتب إليكم وطلبًا للمشاركة في استطلاع رأي مجهول الهوية.



في مجتمعات مختلفة ، أصادف بانتظام مناقشات حول مقبولية الاختبارات غير المدفوعة التي تستغرق وقتًا طويلاً والمقابلات الطويلة متعددة المراحل. لذلك ، أريد جمع البيانات وتوضيح الأفكار حول التدابير المقبولة لتقييم المعرفة عند التوظيف في مجال تكنولوجيا المعلومات في الفضاء الناطق بالروسية. سيعطيني هذا الفرصة لإقناع أصحاب العمل بشكل معقول باستخدام أدوات تقييم المرشح الأكثر إنسانية.

كما كان من قبل ، في استطلاعاتي السابقة ، في غضون 2-3 أيام ، عندما تتراكم البيانات ، سأكمل المقالة بنتائج الاستطلاع.



→ رابط الاستبيان (14 سؤال متعدد الخيارات)