تحياتي هبر! سنتحدث اليوم عن حالة سوق العمل في أوكرانيا لشهر أكتوبر 2020. ما هي الديناميات وما حدث خلال الأشهر الستة من الحجر الصحي. سنتحدث عن كل من مقدم الطلب وصاحب العمل. اجعل نفسك مرتاحًا ، دعنا نذهب.
كيف بدأ كل شيء
في مارس 2020 ، تم الإعلان عن الحجر الصحي في أوكرانيا. 90٪ من الشركات (كل من مؤسسات الدولة والشركات الخاصة - تحولت إلى "العمل عن بعد". تم تسريح العديد منها ، وتم تخفيض الأجور الباقية. كان المحظوظون الذين استمروا في تلقي 100٪ من المدفوعات قليلًا وكانوا أشخاصًا من تكنولوجيا المعلومات وأشخاصًا من المجال الرقمي.)
في البداية ، من أجل أخونا السلافي ، كل شيء كان فعالا. جلس الناس في المنزل ، وارتدوا أقنعة في الأماكن العامة والتزموا بقواعد النظافة الأساسية. لم يستمر هذا طويلا ، أسبوعين أو ثلاثة أسابيع. ثم بدأ الناس في أعمال الشغب ، بحجة نقص التمويل وفقدان العمل. بدءا من منتصف أبريل 2020 سنوات ، ترك الناس منازلهم تدريجيًا بحثًا عن وظيفة جديدة / وظيفة بدوام جزئي أو عادوا إلى المكتب.
اشتد الذعر مع تراجع الوظائف بشكل كبير. لا أحد يشتري أعواد الكبريت والملح ، لكن المضاربة في سوق العمل زادت بشكل لائق. انخفضت الأجور بنسبة 20-30 ٪ ، وظهرت الكثير من الوظائف منخفضة الأجر. زاد الطلب عليها.
المرحلة الثانية
بحلول بداية شهر مايو ، تصاعد الوضع إلى أقصى حد. اندفع الناس في حالة من الذعر إلى أي وظائف بدوام جزئي ، ولكن كان هناك أيضًا اتجاه إيجابي. بدأت الشركات الخاصة في إعادة موظفيها إلى المكتب. وفقًا للإحصاءات ، بحلول منتصف شهر مايو ، عاد 80٪ ممن تم ترحيلهم عن بُعد إلى المكتب.
من ناحية الخوف من الفيروس ، أصبح الناس أكثر لا مبالاة. على الرغم من ضغوط وسائل الإعلام ، وثق الناس في المزيد من الكلام الشفهي ، والذي كان أقل صدمة. كما لعب الاحترار دورًا. اندفع الجميع إلى الطبيعة.
وبحلول نهاية مايو "قتل" أشخاص في الحجر الصحي الجاري على مستوى الدولة.
صاحب عمل ذو وجهين
كما هو معتاد لدى صاحب العمل ، إذا كانت هناك أزمة أو حالة طوارئ ، فإنها تدوم لأطول فترة ممكنة. من المفيد لصاحب العمل تصعيد هذه المواقف وإطالة أمدها من أجل دفع أجور أقل. كان هذا هو الحال في عامي 2008-2009 و 2013.
لكن رجلنا عنيد ، لا يمكنك المجادلة هنا. سمحت ريادة الأعمال والقدرة على الدوران لـ 99.9 ٪ من السكان الأوكرانيين بالذهاب إلى البحار في الصيف. نعم ، احتلت الأغلبية أراضي أوكرانيا ، لكن "رجال الأعمال" لدينا قاموا بتضخيم الأسعار على مستوى الخارج. ولم يمنع ذلك "العاطلين عن العمل" من الشكوى من صعوبة الاسترخاء في المنتجعات.
كان من المضحك مشاهدتها خلال فترة الحجر الصحي ، عندما كانت كييف في ازدحام مروري. لا يزالون يجلسون في المنزل. إلى أين ذهب كل هؤلاء الناس؟لم يؤثر القمع على سوق تكنولوجيا المعلومات مثل أي شخص آخر. المهندسين والمديرين والمتخصصين في الخطوط لديهم ذيلهم بين أرجلهم. وماذا سوف تفعل؟ داخل حدود بلد ومدينة واحدة ، لن تذهب بعيدًا.
اضطر العديد من معارفي ، الذين يتمتعون بخبرة غنية وخبرة طويلة في العمل ، إلى خفض المستوى. نعم ، معظمهم لعبوا لعبة hack-work ، وهذا ما سمح لهم فقط بالوصول إلى مستوى زائد / ناقص مقبول.
وقت الصيف
كما قلت سابقًا ، مع وصول الصيف والفتح الجزئي للحدود ، اندفع الجميع للراحة. بالتوازي مع هذه العملية ، ذوبان شوكة الراتب قليلاً. تم إرجاع معدلات التخفيض إلى الكثيرين ، ولكن لا يزال هناك محرومون منها.
كانت المنتجعات الأوكرانية مكتظة في عام 2020. في مكان ما 70-80٪ سافروا حول أوكرانيا ، وحوالي 20٪ سافروا إلى الخارج.
لم يتفاعل أحد مع المحظورات والتوصيات الصادرة عن وزارة الصحة. لا أعرف أين الحقيقة ، لكن الإحصائيات لم تخيف أحدا.
أنا مؤيد للحس السليم. خلال فترة الحجر الصحي بأكملها ، ألتزم بالإجراءات الأمنية الأساسية.
تلخيصًا لنتائج الصيف ، وصل الجميع مدبوغًا ومرتاحًا.
لا تحسب دجاجاتك قبل أن تفقس
بدءًا من النصف الثاني من شهر أغسطس ، سارعت الموارد البشرية (أولئك الذين نجوا من فترة التسريح من مارس إلى أبريل) للعثور على موظفين جدد.
وما رأيك؟ تكيف الكثير مع الحقائق الجديدة ، واتقنوا الأنشطة عن بعد. سأخبركم أكثر ، لقد تبنت نسبة جيدة من أصحاب العمل نموذج "العمل عن بعد". نعم ، هذا لا ينطبق في جميع مجالات النشاط ، ولكن حيثما أمكن ، هذا كل شيء. التوفير في الإيجار ، شقة مشتركة. التحفيز عن بعد ومؤشرات الأداء الرئيسية أبسط بكثير وأكثر شفافية.
في الوقت الحالي (أكتوبر 2020) ، فإن سوق العمل في أوكرانيا في مأزق. يبدو أن صاحب العمل جاهز لتعيين موظفين ، لكن مقدم الطلب لم يعد يعمل ، كما في مارس وأبريل ، بتهور. لقد أتقن الكثيرون العمل الحر وفهموا مزاياها.
إيجابيات "عن بعد":
- لا يحتاج سكان المدن الكبرى إلى الوقوف في الاختناقات المرورية ؛
- توفير المال للسفر والملابس ؛
- من المريح العمل في المنزل في بنطال رياضي وتناول وجبات خفيفة عندما يكون ذلك مناسبًا لك ؛ - المزيد من الوقت للأسرة وحرية المشي.
العيوب هي:
- إضعاف روح الفريق والعمل الجماعي ؛
- يصعب التواصل المفرط داخل 4 جدران (على الرغم من أن كل ثاني في عصرنا هو معتل اجتماعيًا) ؛
- انخفاض المناعة.
هكذا أراها.
النتيجة
في المحصلة النهائية ، لدينا حالة تكون فيها النتيجة 1-1.
في الربيع ، كان صاحب العمل يفرك يديه ، لكن مقدم الطلب تكيف الآن. اتضح أن مقدم الطلب يستعيد السوق مرة أخرى ، كما كان قبل 5-7 سنوات في أوكرانيا.
كيف تسير الأمور معك في روسيا ودول رابطة الدول المستقلة السابقة؟ سأكون سعيدًا لسماع قصص رائعة وليست جدًا.