مرحبا هبر! عشية اليوم الـ 256 من العام ، قررنا معرفة كيفية وصول الأشخاص إلى تكنولوجيا المعلومات بشكل عام. لذلك أجرينا مقابلات مع أكثر من 700 متخصص من جميع أنحاء البلاد - وهذا ما اكتشفناه.
كل ثالث متخصص في تكنولوجيا المعلومات يتقن المهنة بمفرده - وحصل نفس العدد على تخصص في الجامعة.
على الرغم من ارتفاع مستوى الرواتب ، إلا أن 20٪ فقط من المتخصصين في تكنولوجيا المعلومات يعتبرون المال عاملاً حاسمًا ، ويختار نصف المتخصصين تكنولوجيا المعلومات بناءً على قدراتهم وهواياتهم ، ويعتقد كل عُشر أنهم دخلوا هذا المجال عن طريق الصدفة.
غالبًا ما تكون تقنية المعلومات هي التخصص الأول للمستجيبين ، حيث عمل نصفهم تقريبًا دائمًا في مجال التطوير. من بين أولئك الذين أتوا إلى تكنولوجيا المعلومات من منطقة أخرى ، نصفهم من المهندسين. ما يقرب من 40٪ يعتبرون تكنولوجيا المعلومات أسلوب حياة ، ووصف واحد من كل خمسة متخصصين التكنولوجيا بوظيفتهم
لا يزال مجال تكنولوجيا المعلومات مجال عمل به عدد مهيمن من الرجال - فقط 21٪ من المتخصصين في الأوزون الذين شملهم الاستطلاع هم من النساء (لم يتغير هذا التوزيع على مدار العام ، وقد تم نشر نتائج مماثلة مسبقًا بواسطة بوابة HeadHunter). متوسط عمر المتخصصين 22-28 سنة.
تضمنت التخصصات الثلاثة الأكثر شيوعًا التطوير (3 من أصل 4 مشاركين هم مبرمجون) والاختبار (6٪ من المشاركين) وإدارة المشاريع (أكثر بقليل من 2٪) ، وهو ما تؤكده أيضًا إحصائيات الوظائف الشاغرة في سوق عمل تكنولوجيا المعلومات.
جاء كل متخصص خامس إلى تكنولوجيا المعلومات بعد الانتهاء من الدورات. عند اختيار البرنامج ، فإن الكلام الشفهي هو الأفضل - فالأغلبية تختار بناءً على التوصيات (63٪). تلعب شعبية المعلمين دورًا مهمًا - أكثر من نصف المستجيبين ينتبهون لهيئة التدريس ، وكل ثلث - إلى شعبية المنظم. تم ملاحظة فرصة الدراسة مجانًا من قبل 28٪ فقط من المستجيبين ، وثلث المستجيبين فقط ينتبهون إلى ضمان التوظيف عند اختيار الدورة ، لكن فرصة الدخول في شركة كبيرة بعد التدريب تثير قلق واحد فقط من أصل 10.
كيف دخلت إلى تكنولوجيا المعلومات؟ اسمحوا لنا أن نعرف في التعليقات. ويوم مبرمج سعيد بالطبع!