اكتب الرواتب والإنفاق وماذا تريد. أو لا تكتب أي شيء

مرة أخرى ، عند قراءة التعليقات التي تفيد بعدم وجود عدد كافٍ من المبتدئين الأذكياء ، هناك طلب كبير على الوسطاء في مجال تكنولوجيا المعلومات ، ولن تجد أحد كبار السن في النهار بالنار ، يبدأ ظهري بالحرق. عندما يكتب شخص ما عن راتبه في بلد آخر ، مضيفًا أن لديه ما يكفي للعيش ، أستخدم طفاية حريق. بعد كل شيء ، كرسي عزيز عليّ ، وفي السلامة من الحرائق بشكل عام فوق كل شيء. وأعتقد أنني لست وحدي في هذا. لكن يمكن لأشخاص آخرين الحصول على كراسي باهظة الثمن! لذلك ، دعنا نتحرك في الأثاث ونحاول معرفة كيفية مشاركة معرفتنا بالحياة بشكل صحيح ، بحيث تحمل بالفعل بعض المعلومات المفيدة.



دعنا نحلل الموقف بأمثلة محددة.



سيجد المتخصص العادي دائمًا وظيفة



صح تماما! بمجرد أن يخفض راتبه بدرجة أو اثنتين ، سيتم الترحيب به بأذرع مفتوحة ليس فقط من قبل القوادس التي تدر دخلاً في الغرب ، ولكن أيضًا من قبل الشركات المحلية. لذلك ، بدون تحديد الراتب ، هذه العبارة لا تعني شيئًا على الإطلاق. سقف معناه أن الاختصاصي السيئ لا يمكنه العثور على وظيفة.





يجب أن يعرف الاختصاصي العادي لهذا المؤهل أ ، ب ، ج ...



نحن نعيش في عصر من الأخطاء المتعددة والتغير التكنولوجي السريع ونمو قاعدة التعليمات البرمجية القديمة. هذا يجعل من الصعب للغاية العثور على الموظفين ، خاصة بالنسبة للأشخاص الذين ليس لديهم خلفية فنية. هناك العديد من الاختصارات التي تتناقص فيها احتمالية الحصول على سيرة ذاتية للمتخصص كل عام. لا يهم أن الزاوية الأولى ، التي لا يزال لديها الكثير من المشاريع القديمة ، أقرب إلى VueJS من الزاوية الأخيرة. بالإضافة إلى حقيقة أن NodeJS يُستخدم من خط أنابيب مخصص لمطور مواقع الويب ، إلى خوادم غير متزامنة عالية التحميل. العشرات من المكتبات "الأساسية" (والتي ، بالطبع ، لا يمكن إتقانها في غضون يومين) لا تستحق الحديث عنها. ومع ذلك ، من الأسهل تحديد الاختصارات والتوقيعات لوظائف هذه الاختصارات ، بدلاً من فهم من يفهم ماذا.



, , . , !





!



. , — , . . .





, !



. . , «». , — . , . , : «», « », « ». , , « » . , , .





, , !



, . , . ! , , . — , , ECMA Script . , , . .





, !



4000$( , ). . , , . , , .





( )



. 300$ . , ( ), . , !





%-name% X000 USD/EUR



, . , , ? :



  • , , , .. .
  • , . .
  • , . , .
  • , , - .


, , , , , , .



, , (, ). , . .




All Articles