افتح لقاء العمارة 3/11

ندعوك لمناقشة الموضوع - الخدمات المصغرة. نجتمع في الاجتماع عبر الإنترنت في 3 نوفمبر ، حيث سنجيب مع المتحدثين على الأسئلة: كيفية إخراج الأجزاء التي يمكن إعادة استخدامها وتقديمها إلى الفرق الأخرى ، وكيف يمكن لبنية الخدمات المصغرة أن تساعد في تطوير الموظفين داخل الشركة؟



انضم إلينا!







ماذا علينا أن نتحدث عن



Microfront أو كيفية تقسيمها إلى أجزاء صغيرة ووضعها معًا



ديمتري جريجوروف ، Gazprombank



حول المتحدث: رئيس فريق بنك الإنترنت والمطور والمتحدث ومتخصص جيد في التفاعل. أكثر من 5 سنوات في تطوير المنتجات والترويج لها.



نبذة عن التقرير: تعد الخدمات المصغرة والهندسة المعمارية من أكثر المجالات انتشارًا حيث قامت الشركات بالحفر مؤخرًا. عندما يكون المشروع في مراحله الأولى ، لا أحد يعتقد أنه يمكن أن يتطور إلى كتلة واحدة ضخمة ، والتي سيكون من الصعب الحفاظ عليها ، ومن المستحيل تقسيم التطوير إلى عدة فرق فيه.



ويبقى سؤال واحد: "كيف يمكنك إخراج الأجزاء التي يمكن إعادة استخدامها وإعطاؤها لفرق أخرى؟" سنتحدث عن هذا.



كيف تساعد بنية الخدمات المصغرة الموظفين على التطور داخل الشركة



Sergey Ogorodnikov، Raiffeisenbank



حول المتحدث: تم تطويره بشكل احترافي في C # منذ عام 2005 ، جاء إلى .Net قبل شهرين من أن توفر لي الأدوية الجنسية. وهو الآن مطور أول في Raiffeisenbank في فريق تطوير منتجات الموارد البشرية. مهتم بـ DDD ، هندسة البرمجيات ، تطوير أدوات تحليل الكود ، القليل من FP.



حول التقرير: يفحص التقرير بنية البوابة الداخلية للموظفين والمديرين ، حيث يمكنك العثور على معلومات متنوعة وخدمات الموارد البشرية. تاريخيًا ، نفذت البوابة عمليات تجارية مختلفة تمامًا بدعم من فرق مختلفة باستخدام تقنيات مختلفة. سنخبرك كيف تسمح بنية الخدمات المصغرة في الواجهة الخلفية والأمامية للجميع بالعمل معًا لتحقيق نتيجة مشتركة.



→ سنبدأ اللقاء في الساعة 19:00 (بتوقيت موسكو)



سجل لتلقي رابط البث: ستصل رسالة إلى بريدك.



نراكم على الانترنت!



All Articles