مرحبا هبر! هذا هو بلدي آخر النهائية (هنا أولا و ثانيا ) حول موضوع إدارة التغيير، والذي أريد أن أتحدث عن نموذج تغيير العجلات وفوائدها للأعمال التجارية. سننظر في كيفية اختلاف حرب العصابات عن المخرب (في سياق التغيير بالطبع) ، وكيف يمكن للمطرقة أن تساعد في تسريع التغيير التنظيمي ، وما يمكننا تعلمه من صانعي الألعاب.
نهج واحد لإدارة التغيير في المنظمات وليس فقط نموذج عجلة التغيير لروزابيث موس كانتر. وفقًا للعالم الشهير من جامعة هارفارد ، من أجل تنفيذ التغييرات بنجاح ، يجب أن نركز على الأنشطة من 10 فئات. كما هو الحال مع مكابح العجلة ، من المستحيل تحديد أكثر أو أقل أهمية. ولكن إذا تم تشويه واحد أو أكثر من البرامق ، فلن يكون من السهل الذهاب بعيدًا. يمكن تطبيق نفس الشيء على تنفيذ التغييرات.
يؤكد الخطاب الأول على أهمية الرؤية المشتركة. تحدثنا عن نشر وجهة نظر مشتركة للتغيير عندما ناقشنا نموذج Cotter في آخر مشاركة. هنا ، تظل جميع المبادئ كما هي.
رمزية - . Haier, . 80- Haier , . . , . , , . , . , , . , - Haier.
. , , . , .
, . - , .
«» – , , «» – , -, . .
, , . , “” .
. , , - , . .
, . , .
, , , , - .
– , . , – .
«» «-» , «» .
, .
:
, , – ,
Acronis . – Security , . 200 , .
, , . , , . , , , .
, , : , . “security-”, security-review . ( — «») . , : security , , .
, . .
, , . , . , 7 .
- , , ;
— . -;
. , ;
— . « ». , , , ;
. , . , , ;
. , . , ;
«» . , . .
, , . , . , , « » . Acronis .
.
- . , , . , - , “”, , .
, Acronis - Performance QA Performance Engineering, , . , , «» , « ».
. , . , «» «», . , .
Acronis. , Jira , . . , , .
, — . , . , , PR, , . , — . , , .